三、資格審查

(1)資格初審

招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對(duì)考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;

2.對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;

3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容。

(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，審查筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料的原件。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(2018年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和協(xié)議書或所在(院)的所學(xué)專業(yè)證明材料和在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證材料)、教師資格證書(2018年畢業(yè)生須在7月31日前取得)。

資格復(fù)審時(shí)間為：2018年3月27日8:30-15:00，地點(diǎn)為丹陽市人才市場(chǎng)(云陽路32號(hào))二樓大廳。

通過資格復(fù)審人員名單將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公布;資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、考試

考試由筆試、專業(yè)面試或技能測(cè)試等部分組成(詳見《崗位表》)。本次公開招聘考試的筆試、專業(yè)面試和技能測(cè)試，均由丹陽市教育局委托丹陽市人力資源培訓(xùn)中心，統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)考試方法和成績(jī)計(jì)算

1.崗位001至006由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識(shí) (占比約70%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約30%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績(jī)從到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。專業(yè)面試為模擬課堂，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試和專業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試和專業(yè)面試分別占40%和60%的比例合成計(jì)算。

2.崗位007至012由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識(shí) (占比約70%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約30%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的4倍比例按筆試成績(jī)從到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。專業(yè)面試為模擬課堂，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試和專業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試和專業(yè)面試分別占40%和60%的比例合成計(jì)算。

3. 崗位013至015由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識(shí) (占比約70%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約30%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的4倍比例按筆試成績(jī)從到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測(cè)試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計(jì)算。

4. 崗位016至017由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專業(yè)知識(shí) (占比約70%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約30%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績(jī)從到低分的順序，確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測(cè)試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計(jì)算。

(二)考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間初定為2018年3月11日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10工作日內(nèi)在丹陽人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com/)公布，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證號(hào)碼上網(wǎng)查詢。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)，面試通知單領(lǐng)取另行通知。

考試總成績(jī)最低合格線為60分，筆試、專業(yè)面試成績(jī)最低合格線為60分，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以專業(yè)面試成績(jī)高者入圍;如專業(yè)面試成績(jī)也相同則加試確定名次。

五、體檢和考察

專業(yè)面試結(jié)束后，在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，根據(jù)總成績(jī)從到低分和各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實(shí)施，考察由丹陽市教育局負(fù)責(zé)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，經(jīng)人社部門審核后在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與符合招考條件的擬錄用人員辦理聘用手續(xù)。其中崗位代碼為001-007，010、012-017的體檢、考察合格人員按各崗位考試總成績(jī)由到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿選擇聘用單位。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書和教師資格證書原件及復(fù)印件，否則取消其錄用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)提供虛假證件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。咨詢電話：0511—86569010;監(jiān)督電話：0511--86571172、86524609。

原標(biāo)題：丹陽市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2018年集中公開招聘教師公告

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2018年丹陽市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位集中公開招聘教師崗位表.xls

丹陽市教育局

2018年2月5日

（責(zé)任編輯：李明）