根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))要求，經(jīng)青島市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)，青島市教育局直屬計(jì)劃公開(kāi)招聘聘用制緊缺專業(yè)工作人員14人(見(jiàn)附件1)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見(jiàn)附件1)，并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)聘初級(jí)崗位等級(jí)的人員，年齡在35周歲及以下(1981年12月6日及以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位等級(jí)的人員，年齡放寬至45周歲及以下(1971年12月6日及以后出生)。

(二)屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格：

1.在讀全日制普通高校非2018屆畢業(yè)學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職人員;

4.與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘方式及程序

青島市教育局直屬公開(kāi)招聘聘用制緊缺專業(yè)工作人員，招聘程序如下：

(一)青島市教育局發(fā)布招聘崗位信息(見(jiàn)附件1)，應(yīng)聘人員經(jīng)報(bào)名、資格審查，確定進(jìn)入面試范圍人員;

(二)進(jìn)入面試范圍人員參加招聘單位組織的面試，根據(jù)面試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員;

(三)對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、面試報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員可采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行面試報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。采取網(wǎng)上報(bào)名方式人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式人員在報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

招聘按照招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的、無(wú)法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律不予通過(guò)資格審查，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程。

(一)報(bào)名及資格審查時(shí)間

12月6日—12月14日(工作日：上午8:00—11:30，下午13:30—16:00)。

(二)報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員直接與招聘聯(lián)系，將《青島市教育局直屬公開(kāi)招聘聘用制緊缺專業(yè)工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)以電子郵件方式發(fā)送至招聘的電子郵箱，郵件主題注明“緊缺專業(yè)報(bào)名登記表(崗位：XXX，姓名：XXX)”。聯(lián)系方式及電子郵箱地址見(jiàn)附件1，發(fā)送郵件后請(qǐng)通過(guò)電話確認(rèn)。采取網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為各招聘(見(jiàn)附件1)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

(三)資格審查須提交的材料：

1.《青島市教育局直屬公開(kāi)招聘聘用制緊缺專業(yè)工作人員報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)原件。2寸近期免冠彩色照片兩張;

2.《青島市教育局直屬公開(kāi)招聘聘用制緊缺專業(yè)工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)原件;

3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同);

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、醫(yī)師(護(hù)師)資格證書等原件及復(fù)印件;

5.2018屆畢業(yè)生須提交教務(wù)部門出具的能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書的證明，提交核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件(山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供就業(yè)主管部門出具的未簽約證明);

6.無(wú)業(yè)人員須提交失業(yè)證或相關(guān)部門出具的無(wú)業(yè)證明(2015屆、2016屆、2017屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件);

7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;

8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄本次面試報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不齊或不符合要求影響面試報(bào)名的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

（責(zé)任編輯：李明）