為促進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)赴國(guó)內(nèi)高校面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專任教師(第二批)。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取赴國(guó)內(nèi)高校公開(kāi)招聘的方式選拔人才。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專任教師14名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《黔江區(qū)2017年第四季度赴國(guó)內(nèi)高校(第二批)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專任教師簡(jiǎn)章崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“一覽表”)。專業(yè)設(shè)置參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

三、招聘范圍及其他

(一)招聘范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì);

3.按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合崗位招聘的條件(詳見(jiàn)“一覽表”);

5.本次招聘崗位年齡均要求在30周歲及以下(詳見(jiàn)“一覽表”，年齡計(jì)算截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名日前一天;

6.自愿在黔江區(qū)服務(wù)5周年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

7.2018年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日以前取得所報(bào)考專業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證。

8.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其畢業(yè)時(shí)間須在2017年12月至2018年7月期間，且其學(xué)歷(學(xué)位)須于2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘辦法及程序

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名，且不接受電話、傳真及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考考生請(qǐng)于2017年12月13日上午9：00-12:00，下午14:00-17：00到重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)“校友會(huì)堂”就業(yè)指導(dǎo)中心三樓大廳(沙坪壩區(qū)虎溪街道)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名工作相關(guān)事宜咨詢請(qǐng)致電：張老師，13609491616。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)部門(mén)和招聘單位根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查，審查不合格者將取消報(bào)名資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核?？忌氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查(規(guī)定時(shí)間未到達(dá)的視為自動(dòng)放棄)。

招聘指標(biāo)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例需達(dá)到1:2，未達(dá)到該比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減招聘指標(biāo)數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)應(yīng)提供下列資料：

1.《重慶市黔江區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3);

2.本人親手填寫(xiě)的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4);

3.本人身份證原件和復(fù)印件;

4.提供所在出具的學(xué)籍證明原件、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件一式三份、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況證明材料、大學(xué)期間各科成績(jī)證明材料;

5.委托他人報(bào)名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書(shū)原件(委托書(shū)內(nèi)須詳細(xì)寫(xiě)明委托人、被委托人姓名、身份證號(hào)、委托事項(xiàng)等);

6.崗位一覽表中要求提供的其它證明材料。

報(bào)名人員須在《重慶市黔江區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》上簽署審核意見(jiàn)并簽字確認(rèn)。對(duì)符合崗位條件者，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)，進(jìn)入下一考試考核環(huán)節(jié)人員名單于資格審查結(jié)束后在報(bào)名點(diǎn)張榜公布，并在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)上公告公示欄內(nèi)進(jìn)行公布。

(三)考試考核

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)考生將進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)，考試考核分為專業(yè)技能測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

考試考核具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在報(bào)名資格審查現(xiàn)場(chǎng)告知，并于報(bào)名結(jié)束后當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)上公告公示欄內(nèi)進(jìn)行公布。

1. 專業(yè)技能測(cè)試

考生資格審查合格后在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試以片段試講的方式進(jìn)行，內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，分值100分，時(shí)間控制在10分以內(nèi)，成績(jī)60分及以上的為合格，低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布。

2.面試

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試按照1:2的比例根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高到低依次確定進(jìn)入面試人選，未達(dá)到該比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減招聘指標(biāo)數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);其中屬急需屬緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考?？忌毎匆?guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，憑本人身份證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須攜帶《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件)進(jìn)入候考室候考;超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試工作由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、才藝能力或?qū)嶋H操作等，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn);面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為簽約人選。若招聘崗位只有一人實(shí)際參加面試，則該考生的考核總成績(jī)不得低于70分方可確定為簽約人選。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上或60分以下的，招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。

3.總成績(jī)計(jì)算

考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位有效數(shù)字)。

（責(zé)任編輯：李明）