(七)體檢和考核

1.體檢工作由市教育局、各旗縣區(qū)教育局具體組織實施，市教育局直屬招聘教師體檢由市教育局組織到指定醫(yī)院進行;旗縣區(qū)招聘教師由各旗縣區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進行。體檢項目或標準參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢結(jié)果按照管理權(quán)限報市、旗縣區(qū)教育局。

體檢時，各旗縣區(qū)教育局和用人單位要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。

2.考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進行。考核工作由各旗縣區(qū)教育局和用人單位具體組織實施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。對考核不合格出現(xiàn)的空額，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。

報考人員應(yīng)在20個工作日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補一次。

(八)公示和聘用

對體檢和考核合格的擬聘用人員在赤峰教育網(wǎng)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7天。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，市直屬由市教育局負責辦理聘用手續(xù);旗縣區(qū)中小的擬聘用人員由各旗縣區(qū)教育局根據(jù)本地區(qū)教師需求情況，統(tǒng)一落實考生工作崗位，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補;

2.在本次招聘考試報名后被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格;

3.對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同(不在編)或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格;

新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

五、紀律和監(jiān)督

公開招聘中小學教師工作實行回避制度。招聘工作期間，市教育局監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。招聘工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

按照“誰審查、誰負責”的要求，各旗縣區(qū)對報名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅追責。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正?？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。

六、其他事項

(一)本次招考不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在赤峰教育網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.cfedu.net)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。報考人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話

監(jiān)督舉報電話：0476-8333110、15704760110(赤峰市教育局監(jiān)察室);

本簡章由赤峰市中小公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

原標題：2017年赤峰市中小公開招聘教師簡章

點擊下載>>>

1. 2017年赤峰市中小招聘教師項目生及蒙漢兼通崗位計劃表

2. 2017年赤峰市中小招聘教師普通漢授及蒙授崗位計劃表

3. 2017年赤峰市中小招聘教師考試考務(wù)費減免申請表

赤峰市教育局

2017年11月3日

（責任編輯：李明）