三、考試辦法

(一)資格復審。復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件：①身份證;②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學歷和學位證書;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》;在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;③科研業(yè)績材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎項、發(fā)明專利;④崗位所要求的其他相關(guān)材料(如職稱證書、資格證書、獲獎證書等)。

(二)考試方式：面試。

1.在開考前五個工作日以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體時間和地點。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

2.面試按照學院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應(yīng)變能力、研究能力等，同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績當場公布。

3.面試成績即為總成績。

四、聘用

考試結(jié)束后，在總成績考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會網(wǎng)站及常州工程職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的最終總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會部門備案后，由常州工程職業(yè)技術(shù)學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)未與簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間不能取得學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與簽訂聘用合同者;(2)有工作單位的人員在告知期限內(nèi)(以雙方認可的告知內(nèi)容為準)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學歷學位證書者。

五、招聘政策咨詢

常州工程職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0519-86332213 0519-86332210

聯(lián)系人：陳老師 王老師

六、招聘工作監(jiān)督

常州工程職業(yè)技術(shù)學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：0519-86332212

聯(lián)系人：周老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83236075。

原標題：常州工程職業(yè)技術(shù)學院2017年長期公開招聘教師公告

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2017常州工程職業(yè)技術(shù)學院長期公開招聘教師崗位表.xls

常州工程職業(yè)技術(shù)學院

2017年10月25日

（責任編輯：李明）