2018云南省玉溪第一中學提前招聘教師公告【招9人】
2、考核
面試。符合招聘條件和具備相應資格的應聘者分崗位按不低于1:4的比例進入面試。達不到上述比例的崗位，應聘者全部進入面試。
試講。應聘者按面試成績高低以1:3的比例進入試講。達不到上述比例的崗位，參加面試的應聘者全部進入試講。
3、確定擬聘用人員。根據(jù)應聘者綜合成績(綜合成績不低于70分)從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序。
4、考察。對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察，全面掌握了解真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。擬聘用人員考察不合格或放棄考察，按綜合成績依次遞補。
5、簽訂就業(yè)協(xié)議。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，重新確定考試綜合成績排名第二者為擬聘用人員，以此類推。
6、體檢、報到。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。報到時，玉溪一中統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的考生將不予辦理報到手續(xù)。體檢費由考生自理。
7、聘用。
報到后簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，擬聘用人員不服從工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律要求
1、應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。
2、報名后，應聘者應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應聘者本人負責。
原標題：云南省玉溪第一中學2018年提前招聘教師公告
點擊下載>>>
云南省玉溪第一中學
2017年10月23日
（責任編輯：李明）
- 2025年秋季江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)教育人才（事業(yè)編）招聘錄用公示二
- 2024遼寧營口市教育局校園招聘教師擬錄用人員公示
- 2026中國能建西南院校園招聘公告
- 2025廣西輕工技師學院招聘重點領域急需緊缺高層次人才3人公告
- 2025下半年南寧市公開考試招聘中小學教師報名動態(tài) (截至9月5日9時)
- 2025年河北農(nóng)業(yè)大學選聘擬聘人員名單公示（第四批）
- 2025年9月廣東廣州市天河區(qū)盈溪幼兒園招聘編外教輔人員1人公告
- 2025廣東開放大學（廣東理工職業(yè)學院）集中招聘高層次人才和急需緊缺人才擬聘人員公示（第一批）
- 珙縣事業(yè)單位2025年上半年公開考試招聘工作人員（衛(wèi)生、教育類）體檢環(huán)節(jié)遞補有關事項的 公告（第二批)
- 2025年杭州市臨平區(qū)星橋幼兒園招聘編外人員16人公告
電子營業(yè)執(zhí)照