3. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

此次公開(kāi)招聘工作的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試等工作定于10月11日—11月10日之間進(jìn)行。普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或相關(guān)證明填寫報(bào)名表(附件3)進(jìn)行報(bào)考，但在2018年7月31日前須提供職位要求的學(xué)歷證書、資格證書(或成績(jī)合格證明)等，否則取消其聘用資格;往屆畢業(yè)生必須持學(xué)歷證書、資格證書等原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考除填寫報(bào)名表外還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿考核招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

4. 面試

面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，已經(jīng)進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生同樣需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，沒(méi)有在網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生同樣可以在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

本次公開(kāi)招聘由于針對(duì)的是應(yīng)屆免費(fèi)師范生和研究生，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘采取簡(jiǎn)化程序招聘(不限考試形式、不限開(kāi)考比例)的方式進(jìn)行，招聘單位直接通過(guò)面試(非結(jié)構(gòu)化)成績(jī)確定職位人選。

每個(gè)職位(學(xué)科)面試專家5—7人，由各學(xué)科專家組成。面試時(shí)重在考察考生的教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)形象氣質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)精神等。面試實(shí)行百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

5. 簽約及雙選簽約

面試結(jié)束后，招聘單位按照招聘職位(學(xué)科)計(jì)劃招聘人數(shù)和考生面試成績(jī)?cè)?0分以上人員中從高到低1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員(若擬簽協(xié)議人員末位面試成績(jī)并列，則對(duì)成績(jī)并列者進(jìn)行重新面試評(píng)分)。簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和資格條件以后即可申請(qǐng)按程序進(jìn)入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

面試、簽約結(jié)束后， 各招聘單位在相應(yīng)學(xué)科若還有剩余職位(學(xué)科)計(jì)劃數(shù)，考生在報(bào)名表上注明“服從調(diào)劑”、且面試成績(jī)?cè)?0分(此次招聘我市各個(gè)單位評(píng)定分?jǐn)?shù)均有效)以上未能簽約者，進(jìn)入雙選簽約。雙選簽約環(huán)節(jié)，考生按學(xué)科分類依次上臺(tái)進(jìn)行自我介紹、試講及問(wèn)答交流，有剩余職位數(shù)的各招聘工作組組長(zhǎng)代表本地剩余職位表態(tài)是否愿意聘用該考生，考生從有意向聘用自己的單位中最終確定簽約單位后，履行簽約手續(xù);對(duì)于考生放棄選擇的職位,繼續(xù)雙選或納入下一站高校招聘點(diǎn)進(jìn)行招聘。

考生與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再另報(bào)其他單位，并要隨時(shí)保持電話暢通，如果需要更換電話號(hào)碼，須及時(shí)反饋招聘單位。我市針對(duì)此次公開(kāi)招聘已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，將及時(shí)按程序負(fù)責(zé)辦理完善相關(guān)后續(xù)手續(xù);對(duì)于簽訂就業(yè)協(xié)議以后放棄的考生，將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠(chéng)信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

6. 體檢

2018 年6月-8月(往屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員可視實(shí)際情況提前)，由招聘單位所在地教育部門和招聘單位組織對(duì)已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

7. 考察(政審)

考察(政審)工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施， 主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行。 考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正(應(yīng)屆畢業(yè)生重點(diǎn)了解其在的表現(xiàn)情況和有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象)，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的考生，考察為不合格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

8. 公示和辦理聘用手續(xù)

在考察(政審)工作結(jié)束以后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議的按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、具體時(shí)間安排

1. 西南大學(xué)

宣講會(huì)時(shí)間： 2017 年10月11日上午9點(diǎn)

宣講會(huì)地點(diǎn)： 西南大學(xué)圓頂報(bào)告廳

報(bào)名時(shí)間： 2017 年10月11日上午10點(diǎn)—下午16點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)： 西南大學(xué)招生就業(yè)工作處

面試時(shí)間及地點(diǎn)： 2017 年10月12日-13日，在西南大學(xué)就業(yè)工作處一樓、二樓各面試間(具體時(shí)間地點(diǎn)以各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)通知時(shí)間為準(zhǔn))

雙選簽約： 面試結(jié)束后進(jìn)行(時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)通知)

（責(zé)任編輯：李明）