(二)聘用程序

1、確定人員。根據(jù)公示情況確定聘用人員。

2、選擇崗位。崗前培訓(xùn)期間(培訓(xùn)時(shí)間另行通知)選崗，分報(bào)考學(xué)科按成績(jī)由高到低的順序由擬聘人員自主選擇崗位。

3、簽訂合同。與基層單位簽訂合同，縣人社局、財(cái)政局統(tǒng)一辦理工資審批等相關(guān)手續(xù)。

4、審批備案。由縣教育局將招聘情況上報(bào)政府審批，批復(fù)后報(bào)縣人社局、財(cái)政局備案。

5、公示期滿無異議的聘用人員，參加崗前培訓(xùn)后到達(dá)所聘崗位，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)無故不到崗者視為自動(dòng)放棄聘用資格，空缺崗位按總成績(jī)順序遞補(bǔ)。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律

1、為確保此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，貫徹落實(shí)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成立以縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的興隆縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件)，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

2、對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料嚴(yán)格審查，假冒偽造各種證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格并交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理;對(duì)幫助考生制造假證或?qū)彶槭杪┑模瑖?yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定予以辭退。

3、招聘工作由教育局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，實(shí)行招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果“五公開”。具體工作人員要按規(guī)定條件，嚴(yán)格堅(jiān)持程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事。嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，真正做到公開、公平、公正，切實(shí)把人才吸收到教育系統(tǒng)中來。對(duì)于違反政策、徇私舞弊造成不良后果和影響的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

4、未盡事宜由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

縣教育局咨詢電話：5052759

興隆縣2017年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組 長(zhǎng)：郭建平 縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：李雪源 縣委常委、組織部部長(zhǎng)

高春青 縣政府副縣長(zhǎng)

成 員：伊國軍 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

張玉占 縣政府辦公室副主任

李智慧 縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)

賈 永 縣人力資源和社會(huì)局局長(zhǎng)

司海濤 縣教育局局長(zhǎng)

劉立強(qiáng) 縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任

閆繼田 縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局長(zhǎng)

張東風(fēng) 縣人力資源和社會(huì)局副局長(zhǎng)

張德友 縣教育局副局長(zhǎng)、黨委副書記

劉曉彬 縣公安局副局長(zhǎng)

原標(biāo)題：興隆縣人力資源和社會(huì)局 興隆縣教育局2017年公開招聘教師工作實(shí)施方案

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興隆縣人力資源和社會(huì)局 興隆縣教育局

2017 年8月11日

（責(zé)任編輯：李明）