(六)考察與公示

由羅江縣人力資源和社會(huì)局組織招聘單位的主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察。考察包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書(shū)涵蓋被考察人的思想政治、遵紀(jì)守法、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、是否符合回避規(guī)定等情況。提出擬聘人選，經(jīng)市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后,對(duì)考察合格的擬聘人員，在羅江縣人民政府公眾信息網(wǎng)(www.luojiang.gov.cn)上進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。

(七)資格終審與聘用確認(rèn)

由羅江縣人力資源與社會(huì)局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以進(jìn)行聘用確認(rèn)。在聘用確認(rèn)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系，聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，該人員聘為該單位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。資格終審不合格的不得進(jìn)行聘用確認(rèn)。

四、工作紀(jì)律和要求

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開(kāi)、公平、公正。

(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開(kāi)招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

縣監(jiān)察局監(jiān)督電話(huà)：(0838)3123601

五、聯(lián)系方式：

人社局、教育局聯(lián)系地址及電話(huà)

地址：四川省德陽(yáng)市羅江縣新政務(wù)中心7樓(羅江縣環(huán)城路東段168號(hào))

羅江縣人力資源和社會(huì)局

聯(lián)系電話(huà)：0838-3120911 地址：政務(wù)中心7樓732室

羅江縣教育局

聯(lián)系電話(huà)：0838-3121597　地址：政務(wù)中心7樓721室

原標(biāo)題：關(guān)于2017年羅江縣公開(kāi)考核招聘教師的公 告

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1、簡(jiǎn)介

2、2017年羅江縣公開(kāi)考核招聘教師崗位表

3、2017年羅江縣公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表

羅江縣人力資源和社會(huì)局 羅江縣教育局

2017年8月8日

（責(zé)任編輯：李明）