2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

報(bào)名地點(diǎn)：威縣朝陽(yáng)路小學(xué)

聯(lián)系電話：0319-6156965

3.報(bào)名要求：

報(bào)名時(shí)應(yīng)帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件，近期同底1寸免冠照片1張。報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并認(rèn)真填寫《報(bào)名資格審查表》(下載網(wǎng)址： http://www.weixian.gov.cn/)。凡報(bào)名資格審查表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)經(jīng)資格審查符合招聘條件的報(bào)名人員，現(xiàn)場(chǎng)采集指紋、攝像。報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

4、開考比例：應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知應(yīng)聘人員。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2017年8月11日上午。地點(diǎn)是威縣朝陽(yáng)路小學(xué)。

五、考試

1. 筆試：采取閉卷的方式，成績(jī)采用百分制?？荚噧?nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)及學(xué)科專業(yè)知識(shí);考試不指定考試輔導(dǎo)用書。各崗位均為一張?jiān)嚲怼?/p>

2.面試：依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5確定面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，以說課方式進(jìn)行。

3.總成績(jī)合成：按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，兩部分之和計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.成績(jī)公示及通知：成績(jī)采用百分制，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間及地點(diǎn)、體檢安排通知均在威縣人社局就業(yè)服務(wù)大廳公示欄和威縣黨政門戶網(wǎng)(http://www.weixian.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

六、聘用

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃從到低分確定擬聘用人員。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查實(shí)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，造成的空缺，按考試總成績(jī)名次向后順延遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《威縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，按程序報(bào)威縣人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)審批手續(xù)。

對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議，政審考察、體檢均合格者，到指定地點(diǎn)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)自理。培訓(xùn)結(jié)束后，由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員從向低分優(yōu)先選擇崗位。擬聘用人員試用期一年，試用期滿合格者納入事業(yè)編制。不合格的，取消聘用。

原標(biāo)題：關(guān)于2017年公開招聘中小學(xué)教師的公 告

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附件1：《威縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》

附件2：《威縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》

（責(zé)任編輯：李明）