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　　報名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

　　4.成績查詢：

　　報考人員可于2013年10月9日登陸大連市人力資源和社會 網(wǎng)、大連人才網(wǎng)查看筆試成績、合格分數(shù)線及擬定面試入圍人員參加資格審查的有關(guān)要求。

　　5.面試人員：

　　對筆試成績達到合格分數(shù)線的報考人員，按筆試成績從到低分以所報崗位招聘計劃3：1的比例擬定面試入圍人員，按3：1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格審查后確定為正式面試入圍人員。

　　對筆試后合格人員數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未達到3：1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數(shù)線并通過資格審查仍可進入面試。

　　6.加分政策：

　　(1)根據(jù)我市“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)有關(guān)政策，“‘三支一扶’大學(xué)生服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi)，符合其所在地事業(yè)單位招聘條件的，參加招聘考試時，筆試成績加5分”。報考所在涉農(nóng)區(qū)市縣所屬事業(yè)單位且符合“三支一扶”大學(xué)生加分條件的報考人員，應(yīng)于2013年9月5日—2013年9月6日持本人《居民身份證》到大連市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心7號窗口進行加分資格確認，逾期不予受理(大連市沙河口區(qū)聯(lián)合路100號，聯(lián)系電話：0411-84618709)。

　　(2) 根據(jù)《關(guān)于鼓勵適齡青年應(yīng)征入伍有關(guān)政策的通知》(大政辦發(fā)〔2011〕111號)精神, 大連地區(qū)應(yīng)征入伍滿兩年或兩年以上、現(xiàn)已退役的全日制普通高等院校畢業(yè)生，參加大連市事業(yè)單位面向社會公開招聘時，筆試成績加5分。申請加分的報考人員應(yīng)于9月5日—9月6日日上午9：00——11：00、下午1：30——4：30，持《居民身份證》、《畢業(yè)證》、《退出現(xiàn)役證》原件、復(fù)印件及一寸免冠彩色照片(二張)到大連市人民政府征兵辦公室進行加分資格審查，逾期不予受理(中山區(qū)七一街2號，聯(lián)系電話：0411—85848030)。

　　(二)資格審查

　　用人單位主管部門負責(zé)對擬定面試入圍人員進行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為：報考人員的《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、報名登記表(推薦表)、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷等招聘條件，審查合格后方可參加面試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘條件的，取消該報考人員參加面試的資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺按合格的筆試成績依次審查遞補。

　　(三)面試

　　1.面試時間和地點：面試時間和地點由用人單位主管部門另行通知。

　　2.面試內(nèi)容：面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試滿分為100分。

　　3.面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績須當(dāng)場公布。對筆試后未達到3：1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數(shù)線并通過資格審查進入面試后，面試成績需達到60分合格分數(shù)線;面試成績不足60分的，取消聘用資格。正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績滿分為100分，報考人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為5：5，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人員。總成績并列者，按筆試成績由到低分確定考核和體檢人員。筆試成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試的方法確定考核和體檢人員。

　　五、考核和體檢

　　考核和體檢工作由用人單位主管部門組織實施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況?？己撕细竦膽?yīng)聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。莊河市公安局文職人員管理中心報考人員的體檢參照國家招錄人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。

　　六、公示和聘用

　　經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單，在大連市人力資源和社會 網(wǎng)、大連人才網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

　　公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。在職報考人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關(guān)證明。

（責(zé)任編輯：李明）