為深入推進(jìn)人才賦能工程，持續(xù)做好高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作，按照全省2025年“組團(tuán)式”赴外宣介引才工作要求及《甘肅省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《甘州區(qū)引進(jìn)高層次急需人才辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，中共甘州區(qū)委組織部、甘州區(qū)人力資源和社會(huì)局將于近期組織相關(guān)單位和企業(yè)赴成都、西安、上海等地高校開展“組團(tuán)式”宣介引才活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、宣介安排

（一）成都市

1．西南交通大學(xué)（犀浦校區(qū)）

時(shí)間：9月14日（星期天）14：00－17：00

地點(diǎn)：圖書館前廣場

2．成都理工大學(xué)

時(shí)間：9月15日（星期一）9：30－11：30

地點(diǎn)：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心招聘大廳（芙蓉食堂二樓）

3．四川大學(xué)（望江校區(qū)）

時(shí)間：9月15日（星期一）14：30－17：00

地點(diǎn)：就業(yè)指導(dǎo)中心一樓廣場

4．電子科技大學(xué)（清水河校區(qū)）

時(shí)間：9月16日（星期二）9：30－11：30

地點(diǎn)：學(xué)生活動(dòng)中心一樓圓廳（邁普廳）

（二）西安市、上海市

西安：西安交通大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)等3至4所高校；上海：復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等3至4所高校。以上兩地宣介引才時(shí)間和具體地點(diǎn)另行公告。

二、引進(jìn)計(jì)劃

共設(shè)置引才崗位4個(gè)擬引進(jìn)高層次急需人才6名，其中：區(qū)屬部門下屬事業(yè)單位1個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)1名，3家企業(yè)3個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)5名。

三、引進(jìn)對(duì)象

各崗位引進(jìn)對(duì)象所需專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位條件詳見《甘州區(qū)2025年“組團(tuán)式”赴外宣介引才崗位需求表》（附件1）。

四、資格條件

1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場和理想信念堅(jiān)定，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2．本科生年齡不超過35周歲（1989年9月30日后出生）；碩士研究生年齡不超過45周歲（1979年9月30日后出生）；博士研究生年齡不超過50周歲（1974年9月30日后出生）。

3．在國（境）外取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，畢業(yè)院校排名須在2025年QS排名前500名以內(nèi)，且所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)一致。

4．符合應(yīng)聘崗位專業(yè)要求和其他條件。

5．身體健康。

6．有下列情形之一不得引進(jìn)：曾受過各類刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律法規(guī)規(guī)定不符合引進(jìn)聘用其他情形的。

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2025年9月12日09：00至10月25日18：00。

2．報(bào)名方式：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不收取任何費(fèi)用。報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版以文件壓縮包的形式發(fā)送到所報(bào)考單位（企業(yè)）指定電子郵箱，文件名稱設(shè)置為“崗位代碼＋姓名”。

3．報(bào)名材料：

（1）《甘州區(qū)2025年“組團(tuán)式”赴外宣介引才報(bào)名登記表》（附件2）電子版掃描件。

（2）應(yīng)往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告掃描件；在職人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告和所在單位同意報(bào)考的證明材料掃描件（機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職工作人員須經(jīng)同級(jí)組織或人社部門同意并加蓋公章）；留學(xué)人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定證書掃描件；

（3）身份證正反面掃描件，近期2寸藍(lán)底免冠證件照片電子版（JPG格式）。

（4）職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料掃描件。

企業(yè)引進(jìn)人才的程序由用人企業(yè)參照區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)程序自行組織實(shí)施。

（二）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局和用人單位所在黨委（黨組）會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行審查。審查結(jié)果通知本人。

擬引進(jìn)人數(shù)與資格初審合格人數(shù)達(dá)不到1：2比例的崗位核減引進(jìn)人數(shù)或取消引進(jìn)計(jì)劃，并另行公告。

（三）面試考核

面試考核內(nèi)容為引進(jìn)崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、道德品行、職業(yè)能力、專業(yè)技能和學(xué)習(xí)（工作）實(shí)績等。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

對(duì)擬引進(jìn)人數(shù)與資格初審合格人數(shù)超過1：5比例的崗位，視情況確定是否增加筆試或?qū)I(yè)能力測試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試或?qū)I(yè)能力測試成績從高到低的順序，按1：3的比例確定參加面試考核人員。進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)人員筆試或?qū)I(yè)能力測試成績與面試考核成績各占總成績的50％。

在面試考核時(shí)，因應(yīng)聘人員缺考導(dǎo)致形成無競爭性崗位的（即參加面試考核人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)比例等于1：1的崗位），參加面試考核的應(yīng)聘人員成績不低于80分即可確定為資格復(fù)審對(duì)象，低于80分的不得確定為資格復(fù)審對(duì)象，核減該崗位引進(jìn)人數(shù)或取消引進(jìn)計(jì)劃，并另行公告。

根據(jù)面試考核成績（總成績）從高到低的順序，按1：1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。

（四）資格復(fù)審

面試考核結(jié)束后，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局，

會(huì)同用人單位所在黨委（黨組）對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照面試考核成績（總成績）從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)（面試考核成績低于80分不得確定為資格復(fù)審對(duì)象進(jìn)行遞補(bǔ)）。

（五）體檢考察

以面試考核成績（總成績）從高到低的順序等額確定體檢對(duì)象，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照面試考核成績（總成績）從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾熨Y格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照面試考核成績（總成績）從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

（六）公示聘用

對(duì)體檢和考察合格的擬引進(jìn)人才，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局有關(guān)會(huì)議研究審定后，在相關(guān)媒體和網(wǎng)站進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、待遇

（一）區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)人才享受以下政策待遇

1．編制。引進(jìn)人才納入用人單位正式編制管理。

2．薪酬待遇。引進(jìn)人才工作期間享受事業(yè)單位同期同類人員同等工資待遇。

3．生活補(bǔ)助。引進(jìn)人才試用期考核和年度考核為合格及以上等次的，連續(xù)5年每年分別發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中：正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或博士研究生每年補(bǔ)助1.2萬元，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或“雙”建設(shè)高校碩士研究生每年補(bǔ)助1萬元，其他院校碩士研究生每年補(bǔ)助0.6萬元。

4．住房。引進(jìn)人才在甘州區(qū)無住房的，提供人才公寓或性住房，5年內(nèi)免費(fèi)入住。在人才公寓或性住房緊張的情況下，為引進(jìn)人才發(fā)放租房補(bǔ)貼，連續(xù)5年每年給予5000元的補(bǔ)貼。

5．購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才購買區(qū)屬國有企業(yè)開發(fā)建設(shè)的商品住房，除享受開發(fā)商統(tǒng)一的營銷優(yōu)惠政策外，再給予單位面積售價(jià)10％的降價(jià)優(yōu)惠，不超過5萬元。

6．職稱評(píng)定。引進(jìn)到專業(yè)技術(shù)崗位的人才，博士研究生畢業(yè)，在區(qū)屬單位工作滿1年后可考核認(rèn)定全省基層有效副高級(jí)職稱；碩士研究生畢業(yè)，工作滿2年后可考核認(rèn)定全省基層有效中級(jí)職稱。

7．配偶安置。引進(jìn)人才配偶不在甘州區(qū)工作需安置的，由本人提出申請(qǐng)，組織人社部門根據(jù)其配偶實(shí)際情況，依照有關(guān)政策按原身份協(xié)調(diào)落實(shí)工作。

8．子女入學(xué)。引進(jìn)人才子女需就近就地入學(xué)就讀的，協(xié)調(diào)教育部門根據(jù)引進(jìn)人才本人意愿就近安排入學(xué)。

（二）企業(yè)引進(jìn)人才享受政策待遇，詳見《關(guān)于進(jìn)一步加快人才集聚推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干措施》。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)名人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

八、其他事宜

1．所有應(yīng)聘人員須及早做好行程安排，無法如期參加面試（筆試）、體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

2．資格初審結(jié)果及面試考核、體檢考察等信息以公告等形式另行發(fā)布或通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注甘州區(qū)人民政府網(wǎng)（http：／／www．gsgz．gov．cn／）及用人單位電話通知，保持通訊暢通。未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3．資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在報(bào)名、資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示等環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件或提供虛假材料的，取消引進(jìn)資格。

4．人才引進(jìn)工作按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行崗位回避和履職回避。應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。主管部門、用人單位及所有參與方應(yīng)嚴(yán)格遵守回避制度，不得隱瞞應(yīng)當(dāng)回避的情形，不得參加應(yīng)當(dāng)回避的履職活動(dòng)。

5．未盡事宜由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局及用人單位負(fù)責(zé)解釋。

區(qū)委組織部咨詢聯(lián)系電話：0936－8256973

區(qū)人力資源和社會(huì)局咨詢聯(lián)系電話：0936－8861901

附件：1．甘州區(qū)2025年“組團(tuán)式”赴外宣介引才崗位需求表

2．甘州區(qū)2025年“組團(tuán)式”赴外宣介引才報(bào)名登記表

中共甘州區(qū)委組織部    甘州區(qū)人力資源和社會(huì)局

2025年9月12日

附件1：甘州區(qū)2025年“組團(tuán)式”赴外宣介引才崗位需求表.xlsx

附近2：甘州區(qū)2025年“組團(tuán)式”赴外宣介引才報(bào)名登記表.xls

原標(biāo)題:甘州區(qū)2025年“組團(tuán)式”赴外宣介引才公告

文章來源:http://www.gsgz.gov.cn/gzzfxxgk/fdzdgknr/rsxx_6055/202509/t20250912_1451801.html

（責(zé)任編輯：李明）