根據(jù)培黎職業(yè)學(xué)院工作需要，按照中共張掖市委組織部、中共張掖市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、張掖市人力資源和社會(huì)局、張掖市教育局《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬學(xué)校和科研院所人才引進(jìn)工作的通知》(市組通字〔2019〕144號(hào))精神，經(jīng)研究，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義;品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職工作，身體健康。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)士及以上學(xué)位;專(zhuān)業(yè)為與網(wǎng)絡(luò)管理崗位相適應(yīng)的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程與管理;具有5年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證;具有中級(jí)及以上職稱(chēng)。

3.年齡36周歲以下(1984年5月31日以后出生)。

4.具備網(wǎng)絡(luò)宣傳工作能力者同等條件下優(yōu)先。

有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查、司法調(diào)查的;

3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

4.其他有明確規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

二、引進(jìn)程序

(一)組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年6月11日--6月18日。

報(bào)名地點(diǎn)：培黎職業(yè)學(xué)院二號(hào)教學(xué)實(shí)訓(xùn)樓216室。

聯(lián)系人及電話(huà)：吳全民 13519066069

報(bào)名及資格初審：報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名登記表(一式二份)，同時(shí)提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、中級(jí)職稱(chēng)及以上資格證、工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件一式2份，近期二寸免冠彩色照片4張。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，追究責(zé)任?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，報(bào)名時(shí)即可進(jìn)行資格審查。

(二)資格復(fù)審

報(bào)名結(jié)束后，由培黎職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格者方可參加面試。對(duì)在引進(jìn)過(guò)程中為報(bào)名人員提供虛假材料的單位，將通過(guò)新聞媒體對(duì)其曝光。報(bào)名人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。

(三)面試

本次公開(kāi)引進(jìn)人才采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等?？荚嚦煽?jī)并列時(shí)進(jìn)行加試。崗位選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)到1∶2的比例，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

面試結(jié)束以后，依據(jù)面試成績(jī)由高到低排序，按選聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。考察要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，主要了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勝任報(bào)考崗位的能力和工作經(jīng)歷以及實(shí)績(jī)，同時(shí)審查考察對(duì)象的人事檔案?？疾觳缓细裾呷∠x聘資格，按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

有下列情況之一者，考察直接確定為不合格：

1.偽造證件、弄虛作假、證件不全或者檔案材料涂改嚴(yán)重的;

2.不符合招聘公告中職位所規(guī)定的報(bào)考條件或招聘公告中規(guī)定不得報(bào)名的;

3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得錄(聘)用情形的。

三、人選確定與聘用管理

(一)體檢?？疾旌细袢藛T確定為體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢不合格人員取消選聘資格，按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(二)會(huì)議研究。根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，進(jìn)行綜合分析，培黎職業(yè)學(xué)院按照人崗相適的原則和崗位需求，按1：1的比例確定擬引進(jìn)人選。

(三)公示。由培黎職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(四)聘用管理。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議者，由培黎職業(yè)學(xué)院上報(bào)聘用報(bào)告，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核后，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類(lèi)人員的工資福利等待遇。

四、組織實(shí)施及監(jiān)督

選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，在市委組織部、市人社局、市教育局統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，由培黎職業(yè)學(xué)院具體組織實(shí)施。整個(gè)引進(jìn)工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0936-12388(張掖市紀(jì)委、監(jiān)委)

培黎職業(yè)學(xué)院

2020年6月10日

（責(zé)任編輯：李明）