體育學(xué)科崗位：

(1)隊(duì)列口令(不少于8個)、自編操(自喊口令)2×8拍4節(jié)，時(shí)間不超過2分鐘。(30分)

(2)籃球、排球、足球項(xiàng)目自選一項(xiàng)，時(shí)間不超過3分鐘。(30分)

(3)常用教學(xué)技能展示，以下內(nèi)容自選一項(xiàng)：田徑類的立定跳遠(yuǎn)、實(shí)心球、蹲踞式起跑;體操類的前滾翻轉(zhuǎn)體接后滾翻、頭手倒立(男子)或肩肘倒立(女子)、側(cè)手翻;球類的籃球、排球、足球中除已展示過的一項(xiàng)。時(shí)間不超過3分鐘。(40分)

美術(shù)學(xué)科崗位：

(1)命題創(chuàng)作。(80分)

(2)美術(shù)字。(20分)

兩項(xiàng)內(nèi)容測試時(shí)間共150分鐘。

參加測試要求：

①所需繪畫工具、材料、畫紙等均由考生自備(包括畫板或畫夾、鉛筆、橡皮、顏料、毛筆、毛氈、墨汁、水桶等，命題創(chuàng)作畫紙大小不超過4K，美術(shù)字紙張大小不超過8K)。

②除簽號外，不得在畫紙上作任何標(biāo)記，不得夾帶畫冊、繪畫步驟圖等，否則以作弊處理。

信息技術(shù)崗位：

上機(jī)操作，完成規(guī)定的2個作品。編程作品1個(50分)、多媒體作品1個(50分)。

上機(jī)環(huán)境：

操作系統(tǒng) ：Windows 7

編程軟件 ：Scratch2

多媒體軟件：WPS 2016版

不提供額外素材，不提供上網(wǎng)環(huán)境，兩項(xiàng)內(nèi)容測試時(shí)間共150分鐘。

參加測試要求：作品中不得出現(xiàn)真實(shí)姓名、地址、日期及相關(guān)有提示性的文字或符號。

健康教育崗位：

醫(yī)護(hù)、急救等相關(guān)技能考試。(100分)

其他學(xué)科崗位：考核形式為模擬上課，根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行10分鐘模擬上課。教案設(shè)計(jì)準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘。

教學(xué)技能考核合格線為60分。不合格者不計(jì)算綜合成績。

4. 本次公開招聘收取教學(xué)技能考核費(fèi)用90元。

5.教學(xué)技能考核時(shí)間：詳見教學(xué)技能考核通知書。

(三)綜合成績計(jì)算

綜合成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按筆試成績占40%、教學(xué)技能考核成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。

四、體檢和考察

在教學(xué)技能考核合格人員中根據(jù)綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢人選(綜合成績同分，按教學(xué)技能考核成績從到低分確定體檢人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位教學(xué)技能考核合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)(綜合成績同分，按教學(xué)技能考核成績從到低分確定遞補(bǔ)人選)。

由天寧區(qū)教育局對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位教學(xué)技能考核合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)(綜合成績同分，按教學(xué)技能考核成績從到低分確定遞補(bǔ)人選)，組織體檢、考察。

五、選崗

考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個崗位，當(dāng)場確定，不得變更?？杖睄徫辉谠搷徫唤虒W(xué)技能考核合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)(綜合成績同分，按教學(xué)技能考核成績從到低分確定遞補(bǔ)人選)，組織體檢、考察、選崗。

六、公示

根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在天寧教育公共服務(wù)平臺網(wǎng)(www.tn.czedu.cn)上公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、聘用

錄用的聘用制教師采用勞務(wù)派遣的用工方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。聘用期間的報(bào)酬按照社會化用工待遇執(zhí)行，具體以勞動合同為準(zhǔn)，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，納入社會化管理，享有職稱評定、評優(yōu)評先、培訓(xùn)進(jìn)修等待遇。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理好?？忌鷳?yīng)在單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動放棄聘用資格。試用期一年，試用期考核不合格則解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

報(bào)名咨詢電話：0519—69660633

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519—69660235

區(qū)人力資源和社會局0519—69660809

九、本簡章由天寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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2020年常州市天寧區(qū)區(qū)屬中小學(xué)公開招聘聘用制教師學(xué)科崗位簡介表.xls

常州市天寧區(qū)教育局

2020年5月29日

（責(zé)任編輯：李明）