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    400-900-8885

    2020山西晉中學院人才引進公告

    晉中學院是經(jīng)國家教育部批準建立的山西省省屬全日制本科院校。學校坐落于三晉腹地、晉商故里——山西省晉中市,交通便利,環(huán)境優(yōu)美,是入駐山西省高校新校園區(qū)的多所院校之一。

    一、學校簡介

    晉中學院是經(jīng)國家教育部批準建立的山西省省屬全日制本科院校。學校坐落于三晉腹地、晉商故里——山西省晉中市,交通便利,環(huán)境優(yōu)美,是入駐山西省高校新校園區(qū)的多所院校之一。

    學校有16個教學學院,53個本科專業(yè),現(xiàn)有在校本科學生18600余人,在職教職工1000余人,專任教師790余人,其中教授、副教授270余人,享受國務(wù)院特殊津貼專家、山西省“三晉英才”、山西省學術(shù)技術(shù)帶頭人、山西省教學等近30人。學校緊密結(jié)合國家戰(zhàn)略及山西新興產(chǎn)業(yè)需求,圍繞“1331工程”,建立和形成優(yōu)勢學科群和特色專業(yè)群。近年來,承載著科教興國、人才強國、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的時代使命,晉中學院實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。現(xiàn)為碩士學位授權(quán)立項建設(shè)單位。

    二、引進高層次人才的條件及待遇

    我校常年引進學科建設(shè)所需高層次人才,高層次人才引進分為七個層次。

    (一)各層次人才相應(yīng)條件及待遇見附件

    對于條件不符合第六和第七層次人才要求,但比較的博士研究生可采取“一事一議”的方式協(xié)商引進。

    除上述人才外,山西省“三晉英才”支持計劃入選者、在相關(guān)學科領(lǐng)域取得突出成就的“高精尖缺”人才和團隊,學??筛鶕?jù)本人或團隊的學術(shù)水平和成就,在考察的基礎(chǔ)上確定相應(yīng)人才類別。

    (二)其他待遇

    1. 對新招聘入職為教師的具有博士學位的研究生全年績點總量達600及以上時,可以享受七級副教授的校內(nèi)基本績效,發(fā)放年限為三年。

    2. 未享受過校內(nèi)福利分房待遇的高層次人才,每月享受1000元人才租房績效,享受年限為三年。

    3. 根據(jù)《晉中學院各崗位績效考核指導意見(修訂)》,引進的高層次人才享受特殊人才績效,發(fā)放年限為三年。

    4. 根據(jù)山西省財政廳 山西省人力資源和社會廳關(guān)于印發(fā)《鼓勵博士畢業(yè)生來晉工作實施辦法(試行)》的通知,在用人單位引進待遇政策的基礎(chǔ)上,由省財政給予每人一次性生活補助10萬元、科研經(jīng)費不低于5萬元。

    (三)高層次人才的家屬待遇

    1. 高層次人才的家屬符合調(diào)動條件的,經(jīng)考察可辦理調(diào)動手續(xù);不符合調(diào)動條件的,經(jīng)考察,可優(yōu)先安排編外用工崗位。

    2. 以編外用工方式引進的博士及以上高層次人才家屬,其工資參照校內(nèi)編制內(nèi)同層次教職工的工資標準執(zhí)行;其校內(nèi)績效根據(jù)《博士及以上高層次人才家屬(編外用工)校內(nèi)崗位績效考核實施方案(試行)》,參照編制內(nèi)教職工參加考核。

    3. 如引進人才與學校解除聘用合同,其配偶用工(聘用)也一并解除。

    三、引進程序

    (一)報名

    1. 應(yīng)聘人員報名提交材料:本人簡歷,并說明本人意愿及要求;《晉中學院高層次人才引進應(yīng)聘申請表》;各學歷階段的學歷學位證書(留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書)原件及復(fù)印件;專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任文件、學術(shù)榮譽證書等原件及復(fù)印件;科研成果原件及復(fù)印件;就業(yè)推薦表及需提交的其他材料。

    2. 以上報名材料電子版及證件掃描版請同時發(fā)至人事處和教學學院電子郵箱中(見附表)。

    3. 報名材料標題請注明“姓名+學校+學歷+專業(yè)名稱”。

    (二)資格審查

    人事處對教學學院資格初審合格的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。

    (三)綜合面試

    教學學院對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進行綜合面試,重點考察其思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    (四)確定聘用

    人事處根據(jù)各教學學院上報意見和學校編制總體情況,報學校引進人才領(lǐng)導組,對引進人才層次、相關(guān)待遇及擬聘職務(wù)進行審核確定。特殊情況引進及“一事一議”引進的人才和團隊須經(jīng)院長辦公會研究通過。

    (五)體檢、考察、公示

    學校對審批同意引進的高層次人才進行體檢和考察,體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行??疾彀凑丈霞壊块T相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢、考察合格人員在學校網(wǎng)站上公示七個工作日。

    (六)辦理聘用手續(xù)

    對公示無異議的人員,由人事處負責辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

    (七)人事處及二級學院高層次人才引進工作負責人聯(lián)系方式見附件

    四、說明

    在疫情防控期間或因其他原因不能組織現(xiàn)場面試時,可通過網(wǎng)絡(luò)視頻等方式予以初步面試考核,條件允許時進行現(xiàn)場當面確認。

    點擊下載>>>

    山西白求恩醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療中心高層次人才引進專項招聘成績.docx

    各層次人才相應(yīng)條件及待遇.docx

    人事處及二級學院高層次人才引進工作負責人聯(lián)系方式.docx

    原標題:晉中學院2020年人才引進公告

    文章來源:http://www.jzxy.edu.cn/cn/xwzx/ggxx/202004/ggxx_20200424111032.html

    (責任編輯:李明)

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