四、其它事項

1.繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的職位，將按比例核減或取消招聘計劃。核減的在編教師、雇員制教師計劃數(shù)，相應增加到其他職位的在編教師、雇員制教師。中小學核減后不開考學科的報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

核減的計劃數(shù)根據(jù)報名情況按以下順序進行調(diào)整：(1)高年段學科職位調(diào)整至下一年段相應學科;(2)調(diào)整至緊缺學科語文、音樂、體育;(3)調(diào)整至社會學科;(4)調(diào)整至會計;(5)調(diào)整至數(shù)學學科;(6)調(diào)整到其他學科。

2.專業(yè)大類按教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》進行審核。

3.雇員制教師與同條件在編教師同工同酬(所有工資待遇一樣),待遇按照《浦江縣人民政府關于印發(fā)<浦江縣雇員制教師招聘管理暫行辦法>的通知》(浦政發(fā)〔2018〕16號)、《浦江縣第十四屆人民政府第68次縣長辦公會議紀要》執(zhí)行;雇員制教師在今后浦江縣教育系統(tǒng)公開招考在編人員時可以享受獎勵加分政策。

4.會計、在編教師、公辦學校雇員制教師聘用后在浦江縣教育系統(tǒng)服務期不少于5年，仙華外校雇員制教師聘用后在浦江縣仙華外國語學校服務期不少于5年。雇員制教師聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。

5.生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地。

6.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號)執(zhí)行。對違紀違規(guī)行為，按《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

7.鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行浙江省公務員考錄相應環(huán)節(jié)工作的辦法進行，身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《浙江省教師資格認定體檢標準及操作程》，或存在不宜錄用為公務員的各類情形的人員，不宜報考。

8.本次招聘不安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員務必不要輕信。

9.筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、教師職業(yè)素質(zhì)測試入圍人員及測試結果、體檢入圍人員及體檢結果、擬聘用人員等信息均在浦江教育公共服務平臺(http://pj.zjer.cn)、浦江縣政府網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.pj.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。

10.報考人員對本次招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向縣教育局反映，以便及時研究處理。

11.咨詢電話： 0579—84206560、84205908

本公告未盡事宜由浦江縣教育局負責解釋。

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2020年浦江縣教育系統(tǒng)公開招考工作人員計劃.xlsx

浦江縣教育系統(tǒng)公開招考工作人員報名表.doc

浦江縣教育局

2020年1月21日

原標題：2020年浦江縣教育系統(tǒng)公開招考工作人員公告

文章來源：http://pj.zjer.cn/index.php?r=portal/content/view&sid=330726&id=3748817&cid=569874

（責任編輯：李明）