一、課題組簡(jiǎn)介

因研究需要，國(guó)家自然基金青年項(xiàng)目獲得者、三峽大學(xué)水利與環(huán)境學(xué)院副院長(zhǎng)教授課題組長(zhǎng)期招聘博士后研究人員。教授主要從事水利工程魚類保護(hù)研究，涉及水力學(xué)、過(guò)魚設(shè)施設(shè)計(jì)、生境修復(fù)、魚類行為學(xué)、漁業(yè)資源恢復(fù)、計(jì)算機(jī)和聲光電誘魚技術(shù)及魚道管理等方面。

二、聘用條件

1. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際溝通能力。

2. 已有水利工程類或生物學(xué)類或數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)博士學(xué)位或者近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯，獲得博士學(xué)位。

3. 年齡在35周歲以下，在站期間全職從事博士后工作。

4. 具備第一作者發(fā)表1篇SCI的經(jīng)歷。

5. 優(yōu)先聘用在工程水力學(xué)、魚類行為學(xué)等領(lǐng)域接受過(guò)良好訓(xùn)練者。

三、崗位待遇

1.在站一般為3年，提供20-30萬(wàn)年薪，配套所需科研經(jīng)費(fèi)，具體按協(xié)議管理。

2. 本課題組將提供良好的研究條件，目前的研究條件已基本能夠支持相關(guān)研究。支持申請(qǐng)各類基金，如國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金、博士后國(guó)際交流計(jì)劃等。表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦至歐美學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)開展合作研究。

3. 博士后人員的戶口及配偶、子女政策依據(jù)三峽大學(xué)文件規(guī)定執(zhí)行。

4. 在站期間可申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)和申請(qǐng)三峽大學(xué)師資博士后，考核合格出站的直接參加副高級(jí)職稱評(píng)審，師資博士后按人才引進(jìn)程序入職。

5. 成果突出者，按照課題組規(guī)定發(fā)放成果特別獎(jiǎng)勵(lì)。

四、資助管理

1.符合上述資助對(duì)象條件的博士，申請(qǐng)進(jìn)站前提交有關(guān)身份和業(yè)績(jī)材料，經(jīng)設(shè)站單位學(xué)術(shù)委員會(huì)考核后推薦至學(xué)校博士后管理辦公室，學(xué)校博士后管理委員會(huì)審定后擇優(yōu)資助，并簽訂進(jìn)站資助協(xié)議。

2.資助期限一般為3年，確需延期的，需提前2個(gè)月提出申請(qǐng)，延長(zhǎng)期限最多不超過(guò)2年。由博士后本人提出申請(qǐng)，合作導(dǎo)師和設(shè)站單位同意后，校博管會(huì)審定。同意延期的，須簽訂延期協(xié)議，繼續(xù)享受年薪，出站要求，不再享受其他資助。

3.在站待遇

(1)學(xué)校資助的年薪，按月均80%預(yù)發(fā)，剩余部分在出站考核合格后一次性補(bǔ)發(fā)。社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等按照宜昌市、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)學(xué)校資助的科研經(jīng)費(fèi)按照《三峽大學(xué)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。

4.本辦法所資助的博士后中期考核在進(jìn)站滿2年前1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。中期考核和出站考核的程序按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

五、應(yīng)聘材料提交

請(qǐng)將如下材料發(fā) Email 至 sxtshanghai@163.com，聯(lián)系方式：石小濤教授，0717-6394339/6392318。主題請(qǐng)寫"博士后申請(qǐng)_申請(qǐng)者姓名"。

1. 個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、參與科研項(xiàng)目、科研成果、研究工作計(jì)劃);

2. 代表性論文2篇，兩位推薦專家的聯(lián)系方式。

原標(biāo)題：三峽大學(xué)課題組博士后招聘啟事

文章來(lái)源：http://rsc.ctgu.edu.cn/info/1013/1691.htm

（責(zé)任編輯：李明）