(三)總成績計(jì)算方法

面試工作結(jié)束后，崗位要求“全日制研究生學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)位”應(yīng)聘人員，面試成績作為總成績;崗位要求“全日制本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)位”應(yīng)聘人員，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員總成績在邳州市人力資源和社會局、邳州教育微信公眾號上公布。

四、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按實(shí)際招聘崗位數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選(總成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先;面試成績并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知)，招聘單位和入圍人選簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

體檢、考察工作由邳州市人力資源和社會局、邳州市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便邳州市人力資源和社會局、邳州市教育局通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，邳州市人力資源和社會局、邳州市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。邳州市人力資源和社會局、邳州市教育局對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補(bǔ)。

體檢時間等相關(guān)事宜另行通知。

五、公示

招聘單位從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)邳州市教育局審核后，報(bào)邳州市人力資源和社會局，在中國邳州•人力資源和社會局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)和邳州教育微信公眾號(pzjiaoyubao)對擬聘用人員進(jìn)行公示。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由邳州市人力資源和社會局、邳州市教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無異議的，經(jīng)邳州市教育局審核后報(bào)邳州市人力資源和社會局備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

本次招聘相關(guān)信息，將及時在中國邳州•人力資源和社會局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)和邳州教育微信公眾號(pzjiaoyubao)公布，請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘政策咨詢電話：0516-86626217(邳州市教育局)、0516-86288837(邳州市人力資源和社會局)

招聘工作投訴舉報(bào)電話：0516-86626258、86288538

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2020年邳州市教育局赴高校公開招聘教師崗位表.xls

2020年邳州市教育局赴高校公開招聘教師報(bào)名表.doc

2020年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

分時分站招聘報(bào)名安排表.docx

邳州市人力資源和社會局

邳州市教育局

2019年11月19日

原標(biāo)題：2020年邳州市教育局赴高校公開招聘教師公告

文章來源：http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/InfoDetail/?InfoID=8e7a43ab-e957-456c-ad1a-54bc0a019b5e&CategoryNum=003

（責(zé)任編輯：李明）