2025甘肅特崗教師公共基礎(chǔ)知識：每日一練（2025.06.19）
22. 人民調(diào)解委員會是調(diào)解 的群眾性組織。
A.財產(chǎn)糾紛 B.土地糾紛 C.鄰里糾紛 D. 民間糾紛
23. 下列選項中，不屬于管理者應(yīng)具備的道德素質(zhì)的是：
A.具有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感 B.謙虛謹慎 ，作風(fēng)民主
C. 意志堅強 D. 以身作則，清正廉潔
24. 關(guān)于激勵 ，描述不正確的是：
A.未得到滿足的需要是產(chǎn)生激勵的起點
B. 獎勵的價值越大 ，個人的努力程度就越大
C. 獎勵應(yīng)以績效為前提，而不是先有獎勵后有績效
D. 受激勵者對獲取的報酬的公平性感覺影響了其對受獎勵的滿意程度
22.【答案】D。解析：本題考查人民調(diào)解委員會的性質(zhì)。根據(jù)《人民調(diào)解法》(2011)第 7 條規(guī)定 ，人民調(diào)解委員會是依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織 。故本題答案為D。
23.【答案】 C 。解析：本題考查管理者的道德素質(zhì) ?，F(xiàn)代管理者應(yīng)當(dāng)具備的道德素 質(zhì)主要有：( 1)強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感 。(2)公道正派 ，與人為善 。(3)謙虛謹 慎 ，作風(fēng)民主 。(4) 以身作則 ，清正廉潔 。ABD 項屬于 ，不選 。C 項不屬于， 當(dāng)選 。故 本題答案為 C。
24.【答案】B。解析：本題考查激勵。ACD 項說法正確，不選。激勵模式理論認為， 個人是否努力以及努力的程度不僅取決于獎勵的價值 ，而且還受到個人覺察出來的努力和受到獎勵的概率的影響 。B 項說法過于， 當(dāng)選 。故本題答案為 B。
（責(zé)任編輯：李明）
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