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    新疆事業(yè)單位:2012年昌吉州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員582名及職位表

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      四、招聘工作程序

      按照網(wǎng)上報(bào)名,筆試,資格審查,面試(加試考試),體檢,考核,公示,聘用和崗前培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

      (一)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

      1、符合報(bào)考條件的人員登錄昌吉人才網(wǎng)(www.cjrc.com.cn),如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表,自主選擇筆試地點(diǎn),上傳電子照片(近期免冠證件照,jpg格式,文件大小10-20k)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,每個(gè)身份證只能進(jìn)行一次有效報(bào)名,報(bào)名與筆試使用的有效身份證須一致。

      報(bào)名人員年齡的界定,以本次報(bào)名起始日期為準(zhǔn)進(jìn)行推算(2012年8月14日。本次招聘涉及時(shí)間均以此為準(zhǔn))。如:招聘職位要求年齡為30歲及以下,即1981年8月14日以后出生,以此類(lèi)推。

      報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),嚴(yán)格按照招聘職位條件報(bào)名,凡不符合招聘職位條件及弄虛作假者,取消其報(bào)考資格。

      2、報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)審核通過(guò)后(24小時(shí)內(nèi)),即可下載打印報(bào)名表(一式2份),供資格審查和面試時(shí)使用。下載打印報(bào)名表后,即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)職位不能更改。未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名人員持下載打印的報(bào)名表,在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)到筆試地點(diǎn)歸屬地的人力資源和社會(huì)局(具體地址詳見(jiàn)附件1)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名、考試費(fèi)用。

      筆試地點(diǎn)選擇為州直的考生,須到昌吉州人事人才服務(wù)中心(昌吉市寧邊西路,昌吉州市人民政府政務(wù)中心東一樓,乘1路公交車(chē)或乘2路、4路、40路轉(zhuǎn)1路公交車(chē)在政務(wù)中心站下車(chē))現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名、考試費(fèi)用。

      報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每科40元。

      3、考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄昌吉人才網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

      4、報(bào)考昌吉州礦山救護(hù)隊(duì)救護(hù)隊(duì)員職位的考生須增加體能測(cè)試。體能測(cè)試定于8月21日10:00時(shí)在昌吉州礦山救護(hù)隊(duì)院內(nèi)進(jìn)行。體能測(cè)試不合格人員不得參加筆試,取消報(bào)考資格,由州人事人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理筆試退費(fèi)手續(xù)。體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)家礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體事宜通過(guò)昌吉人社網(wǎng)另行通知。

      (二)筆試

      1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

      2、筆試采取漢語(yǔ)命題、閉卷方式進(jìn)行。筆試每科成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

      3、具體招聘職位應(yīng)參加筆試人數(shù)低于1:3比例時(shí),取消該職位的招聘計(jì)劃(招聘職位學(xué)歷要求為碩士研究生或?qū)I(yè)設(shè)置為緊缺專(zhuān)業(yè)的除外)。緊缺專(zhuān)業(yè)目錄參照《2012年昌吉州緊缺人才需求情況一覽表》(可在昌吉人社網(wǎng)www.cjrs.gov.cn查詢(xún))中所列專(zhuān)業(yè)要求執(zhí)行。各職位參加筆試人數(shù)將于8月24日通過(guò)昌吉人社網(wǎng)進(jìn)行公布。凡因未達(dá)到規(guī)定比例而取消招聘計(jì)劃的考生,須于8月25日19:30時(shí)前持申請(qǐng)報(bào)告、報(bào)名表、繳費(fèi)發(fā)票和本人身份證原件,到昌吉州人事人才服務(wù)中心辦理報(bào)考職位的變更或退費(fèi)手續(xù),逾期不予受理。

      4、筆試加分。維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生,筆試總成績(jī)加15分;對(duì)在各縣(市)服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”,報(bào)考本縣(市)或州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的,服務(wù)期滿(mǎn)8個(gè)月(按滿(mǎn)月計(jì)算)及以上且考核合格,筆試總成績(jī)按照每服務(wù)一個(gè)月加0.5分進(jìn)行累計(jì),不超過(guò)12分;截止2010年12月31日仍在崗的原木壘縣待崗鍛煉人員,報(bào)考木壘縣招聘職位的,筆試總成績(jī)加10分。符合上述兩項(xiàng)及以上條件的不累計(jì)加分,按照就高的原則加分。筆試加分后總分超過(guò)滿(mǎn)分的,按滿(mǎn)分計(jì)算。

      5、筆試加分認(rèn)定。符合筆試加分條件的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到昌吉州人事人才服務(wù)中心考務(wù)部門(mén)辦理加分認(rèn)定手續(xù)。凡符合加分條件,因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理加分認(rèn)定手續(xù)的,不予加分。

      維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生,須提供本人身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件。

      “西部計(jì)劃”志愿者須提供自治州“西部計(jì)劃”志愿者管理辦公室出具的證明,“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”須提供縣(市)人力資源和社會(huì)局出具的有效證明。

      截止2010年12月31日仍在崗的原木壘縣待崗鍛煉人員,報(bào)考木壘縣招聘職位的,須提供木壘縣人力資源和社會(huì)局出具的有效證明。

      6、筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)通過(guò)昌吉人社網(wǎng)公布。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的、筆試有1門(mén)缺考或?yàn)榱惴值?,均不進(jìn)入資格審查,取消報(bào)考資格。

      (三)資格審查

      1、資格審查分初審和復(fù)審2個(gè)環(huán)節(jié)。

      考生的資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé),資格復(fù)審工作按照招聘單位的歸屬,由同級(jí)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)。

      州直及各縣(市)資格審查地點(diǎn)詳見(jiàn)附件。

      2、資格審查人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)由到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定資格審查人員。具體招聘職位因考生成績(jī)并列超過(guò)1:3比例或不足1:3比例時(shí),按實(shí)際人數(shù)確定資格審查人員。如資格審查出現(xiàn)不合格的,按筆試成績(jī)由到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)。

      3、考生參加資格審查時(shí),須攜帶《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》(自行下載打印并如實(shí)填寫(xiě),表樣詳見(jiàn)附件)、畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、戶(hù)口本,以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件(各1份)。

      其中:戶(hù)籍在外地暫未遷回、父母一方戶(hù)籍屬招聘職位要求范圍的畢業(yè)生,須提供父母戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)戶(hù)籍部門(mén)出具的證明;夫妻一方為招聘單位歸屬地戶(hù)籍的考生,須提供結(jié)婚證和配偶的戶(hù)口本;招聘單位駐地人民解放軍或人民武裝警察部隊(duì)現(xiàn)役軍官配偶,須提供結(jié)婚證和所在部隊(duì)出具的證明;在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

      4、發(fā)放面試通知書(shū)。資格審查合格人員當(dāng)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用,并由本人憑身份證、繳費(fèi)發(fā)票和初審、復(fù)審均合格的資格審查表領(lǐng)取“面試通知書(shū)”。面試費(fèi)每人40元。

      (四)面試

      1、按照招聘單位的歸屬,考生的面試工作由同級(jí)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)。

      2、面試使用漢語(yǔ)答題。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),取消聘用資格。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。具體日程安排詳見(jiàn)“面試通知書(shū)”。

      3、考生須持畢業(yè)證、身份證或戶(hù)口本、報(bào)名表、準(zhǔn)考證和“面試通知書(shū)”原件,按“面試通知書(shū)”中規(guī)定的時(shí)間提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或未攜帶上述材料、又不能證明其身份者,取消面試資格。

    (責(zé)任編輯:李明)

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