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    400-900-8885

    2014年河南公務員面試地稅系統(tǒng)面試確認有關(guān)事項的通知

    98%的人會看:2014河南公務員備考專題| 河南公務員成績查詢| 河南公務員面試名單

      各位考生:

      河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員省直單位參加面試確認人員名單已由省委組織部、省人社廳、省公務員局公布,根據(jù)《河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員簡章》、《河南省公務員錄用面試實施細則(試行)》、《河南省公務員錄用面試考務工作流程(試行)》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將面試確認有關(guān)事項通知如下:

      一、面試方式

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

      二、面試確認時間

      面試確認時間:2014年11月21日-11月23日;工作時間為每天上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

      參加面試確認人員名單見附件1。

      三、面試確認地點

      面試確認由省地稅局統(tǒng)一組織,各省轄市地稅局具體負責。參加面試確認的考生,必須本人到報考職位所在的省轄市地稅局進行面試確認,不得他人代替。詳細地址及咨詢電話見附件2。

      四、需提交的材料

      考生進行面試確認時,須提供以下材料原件及復印件1份,確認期內(nèi)未能按時提供的取消面試資格:(1)《河南省地稅系統(tǒng)2014年考試錄用公務員面試確認登記表》(附件3)。(2)筆試準考證,本人有效身份證。(3)畢業(yè)證、學位證等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)。(4)應試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明(證明中需注明考生政治面貌,工作單位詳細名稱、地址,單位人事部門聯(lián)系人和聯(lián)系電話)。(5)本人近期一寸免冠彩色照片4張(照片背面寫上職位代碼、姓名)。(6)應試者是我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的,還須提供相應的服務證書(大學生村干部須提交由本人服務所在地省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部門共同出具的證明,各省直管縣(市)大學生村干部證明由省直管縣(市)黨委組織部門出具。證明內(nèi)容包括:大學生村干部姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時間、身份證號碼、服務地、服務時間,目前是否在崗)。(7)應試者是退役大學生士兵報考定向招考職位的,還須提供本人的入伍通知書、退伍證。(8)對所學專業(yè)不屬于擬錄用職位要求的專業(yè),但以“具備相關(guān)工作經(jīng)歷并獲得該專業(yè)中級以上職稱或職(執(zhí))業(yè)資格”報名的,還應提供相應的中級以上職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書。(9)應試者報考盧氏縣地稅局基層稅務所234901、234902職位的,還應提供本人的戶口簿等有關(guān)證件材料。

      五、有關(guān)事項和要求

      (一)面試確認的,確定為參加面試人員,領(lǐng)取《河南省地稅系統(tǒng)2014年統(tǒng)一考試錄用公務員面試通知單》和《面試應試者須知》,按相關(guān)規(guī)定和要求參加面試。

      (二)全省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員筆試成績最低控制分數(shù)線為40分,達不到最低控制分數(shù)線的,不得進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進入面試。

      (三)逾期不參加面試確認的,視為自動放棄面試資格??忌鷳獙λ峁┳C件材料的完整性和真實性負責。應試者有關(guān)材料主要信息不實的,取消其參加面試的資格。

      (四)因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報考同一職位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。遞補工作截止到2014年11月26日。

      (五)未進入面試確認范圍的應試者,也須保持報名時登記的通訊方式的暢通,以免影響遞補。

      (六)面試確認結(jié)束后,在河南省地稅局外網(wǎng)(http://www.ha-l-tax.gov.cn)公布面試人員名單。錄用期間,有關(guān)面試、體檢、考察、錄用等有關(guān)信息,均通過該工作網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知考生本人,請考生及時關(guān)注、查詢并保持通訊聯(lián)絡暢通。

      (七)因231101職位參加面試的人數(shù)較多,根據(jù)《河南省公務員錄用面試實施細則(試行)》規(guī)定,需在3個以上(含3個)不同的面試組參加面試;面試分組由該職位面試確認的人員,按照參加面試確認時間先后順序抽簽隨機平均組成。為避免因該職位應試者的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正,按照規(guī)定采用“二次平均法”對其面試原始成績進行平衡,平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽?。具體辦法是:1、根據(jù)在不同面試組參加面試的競爭同一職位應試者的面試原始成績,計算出每個面試組的面試平均成績(A1、A2、A3……AN)。2、將各面試組的平均成績進行二次平均,計算出所有面試組的總平均成績(R)。即:(A1+A2+A3+……+AN)÷N=R。3、用總平均成績(R)除以有關(guān)面試組的平均成績(AN)得出該面試組的加權(quán)系數(shù)(X),即:R÷AN=XN。4、應試者面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚱M的加權(quán)系數(shù),即:應試者面試成績=面試原始成績×XN。平均成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù),加權(quán)系數(shù)計算到小數(shù)點以后四位數(shù)。

      省地稅局咨詢電話:0371—65806385 65806900

      附件:

      1、河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員地稅系統(tǒng)參加面試確認人員名單.xls

      2、河南省地稅系統(tǒng)2014年考試錄用公務員面試確認地點及咨詢電話.xls

      3、河南省地稅系統(tǒng)2014年考試錄用公務員確認登記表.doc

      河南省地方稅務局

      2014年11月18日

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    (責任編輯:李明)

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