根據(jù)《2019年貴州省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作實施方案》(以下簡稱《招聘方案》)、《2019年貴州省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃公開招聘公告》(以下簡稱《招聘公告》)，為做好公開招聘考試工作，制定《安順市衛(wèi)生健康局2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘考試工作方案》。

一、組織領(lǐng)導：

(一)考試工作在貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃公開招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，在市衛(wèi)生健康局業(yè)務(wù)指導下，由縣區(qū)衛(wèi)生健康局具體組織實施?？荚嚬ぷ魅探邮芗o檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

安順市衛(wèi)生健康局成立貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘考試工作辦公室，成員由安順市衛(wèi)生健康局分管領(lǐng)導和鎮(zhèn)寧縣、紫云縣衛(wèi)生健康局分管領(lǐng)導及市衛(wèi)生健康局相關(guān)科室人員組成。人員名單如下：(附件)

安順市貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘考試工作辦公室負責對鎮(zhèn)寧縣開展貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘考試工作進行業(yè)務(wù)指導。

(二)安順市衛(wèi)生健康局貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘考試工作共設(shè)置1個考場，為鎮(zhèn)寧縣考場，由鎮(zhèn)寧縣衛(wèi)生健康局明確一名局領(lǐng)導考試工作負責人，選派政治素質(zhì)高、熟悉業(yè)務(wù)工作的人員為考試考務(wù)工作人員。

紫云縣經(jīng)過政策性審查符合報考條件的僅1人，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓合格并加注全科執(zhí)業(yè)，取得主治醫(yī)師資格，直接進入考察程序。紫云縣衛(wèi)生健康局明確一名負責全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作的領(lǐng)導，負責全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作。

(三)鎮(zhèn)寧縣考場需于面試前一天布置好考場，并認真組織召開考務(wù)工作會，明確工作職責、工作程序、工作紀律，對面試工作人員進行培訓。

二、面試程序

(一)面試對象

鎮(zhèn)寧縣通過資格復審，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師/執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的報考人員。

(二)時間及地點

面試時間：2019年10月26日上午9:00～12:00。

面試地點：鎮(zhèn)寧縣衛(wèi)生健康局二樓會議室(鎮(zhèn)寧縣環(huán)翠街道辦事處紅巖山路衛(wèi)生健康局二樓會議室)。

鎮(zhèn)寧縣衛(wèi)生健康局擬寫面試公告，報市衛(wèi)生健康局，在市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、健康安順微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布?？h衛(wèi)生健康局同步發(fā)布。面試公告發(fā)布后，鎮(zhèn)寧縣衛(wèi)生健康局負責通知到參加面試的所有面試人員。

(三)考場設(shè)置

1.鎮(zhèn)寧縣衛(wèi)生健康局設(shè)置一個面試考場，確保10月26日不被占用，面試工作順利進行。面試考場須設(shè)置面試室、候考室、候分室，并相對獨立。

2.面試室按5個考官席、1個計分席、1個監(jiān)督席、1個考生席進行設(shè)置，聯(lián)絡(luò)員等工作人員根據(jù)工作需要安排。

3.面試室要選擇在光線充足，通風良好，四周環(huán)境安靜的地

方。面試試室需設(shè)有視頻監(jiān)控系統(tǒng)或配備攝錄像設(shè)施設(shè)備。整個考場區(qū)域需設(shè)置警戒線。

4.面試期間要維護好考試秩序，應驗證入場，嚴禁無關(guān)人員

進入考場。

(四)面試考官組成

面試室設(shè)考官5名，其中主考官1名，由鎮(zhèn)寧縣衛(wèi)生健康局選派，其余考官由組織紀律性、工作責任心強，對基層醫(yī)療機構(gòu)工作情況熟悉的同志擔任，其中熟悉全科醫(yī)學工作的中級以上臨床醫(yī)學職稱人員應占 3 名(參加面試人員有中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)類別的，應選派1名熟悉中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合臨床工作同志擔任考官)。已經(jīng)確定為面試考官的人員，要注意工作，簽訂承諾書，在面試結(jié)束前不得對外公開自己或他人的考官身份。

(五)成績計算

面試采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行，面試

滿分為100分，綜合評分時，去掉一個分和一個最低分后取

其平均分值，即為面試人員面試成績。面試成績按“四舍五入法”

保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績60分(含60分)及以上的視為合格，成績達不到60分的考試人員不得進入考察環(huán)節(jié)。

考生的面試得分在下一考生面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試人員成績由高到低按單個崗位招聘計

劃人數(shù)與該崗位參加考察人數(shù)1：1的比例確定進入考察環(huán)節(jié)人

員。同一崗位報考人員末位成績并列的，組織并列人員進行第二次面試。

進入考察人員名單于10月28日前報市衛(wèi)生健康局人事科教宣傳科。

三、試卷的管理

(一)面試命題

由市衛(wèi)生健康局組織有資質(zhì)的機構(gòu)人員命題，面試工作由鎮(zhèn)寧縣衛(wèi)生健康局具體組織實施，按照有關(guān)要求，圍繞基層全科醫(yī)生崗位工作實際，按照“學什么、用什么、考什么”(對中醫(yī)類別的考生，應準備中醫(yī)專業(yè)有關(guān)內(nèi)容)及實事政治制作面試試題，并注意存放保管。

(二)試卷的領(lǐng)取、運送、存放、發(fā)放及回收

1.試卷領(lǐng)取?？荚嚠斕煊煽紙鲞x派兩名政治素質(zhì)過硬、紀律性強的同志(不含駕駛員)持鎮(zhèn)寧縣衛(wèi)生健康局出具的介紹信領(lǐng)取并清點面試試卷袋，清點無誤后簽字領(lǐng)回。

2.試卷發(fā)放。開考當日由考點2名工作人員至考點試卷保

密室取出存放的面試試卷袋，于8：30前送到面試考場交考場

主考官。8：30市衛(wèi)生健康局向各考點考場聯(lián)絡(luò)人統(tǒng)一發(fā)布當天

考試使用A卷或B卷指令后，各考場聯(lián)絡(luò)人向主考官報告，主考官在監(jiān)督員和全體考官監(jiān)督下按指令拆封相應面試試卷袋取出面試試卷。未使用的試卷由考點監(jiān)督員專人保管。

3.試卷回收?？荚嚱Y(jié)束后，各面試室監(jiān)督員收齊所有考官試

卷、《面試考官評分表》交考務(wù)辦公室工作人員清點無誤后進行封裝并簽字確認。

（責任編輯：李明）