根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關(guān)文件要求，結(jié)合醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院

(二)招聘單位地址：天津市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)東六道85號

(三)招聘單位性質(zhì)：差額撥款事業(yè)單位。

(四)主要職能：開展醫(yī)學(xué)教學(xué)、醫(yī)學(xué)研究、衛(wèi)生醫(yī)療及疾病預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)服務(wù)。

二、招聘數(shù)量及崗位

(一)招聘數(shù)量：1名

(二)招聘崗位名稱及職責(zé)：事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員(見附表：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2025年事業(yè)編制公開招聘人員計劃表)

三 、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行;如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi)，由醫(yī)院人力資源部會同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性，確定是否屬于可報考專業(yè)范圍;

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位(持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)，對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)、交叉學(xué)科專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致，視為符合專業(yè)條件。本次招聘所有崗位均不接受以輔修專業(yè)報考;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;

3.正在接受立案審查的人員;

4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的;

9.嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的回避制度。

10法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘信息發(fā)布日期

2025年9月4日起至報名結(jié)束在濱海新區(qū)人力社保局官網(wǎng)(rsj.tjbh.gov.cn/)、天津港保稅區(qū)官網(wǎng)(www.tjftz.gov.cn)、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)發(fā)布。

五、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

報名時間：2025年9月8日8:30開始至9月15日16:30結(jié)束。

報名方式：符合招聘條件的應(yīng)聘人員登錄http://zhaopin.tbrc.net.cn/進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照報名系統(tǒng)要求，正確、如實填寫相關(guān)信息，并選擇招聘崗位。按照相關(guān)文件要求，應(yīng)聘人員在報名時須簽署《誠信承諾書》，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。通過其他方式或在非報名時間報名均無效，報名期間恕不接受應(yīng)聘材料及來訪。

聯(lián)系方式：聯(lián)系人，季卿;聯(lián)系電話，022-60119728。

(二)資格初審

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)院發(fā)布的崗位招聘條件。請應(yīng)聘人員務(wù)必提交的報名資料真實、準(zhǔn)確。資格初審結(jié)果的告知：1、時間：報名結(jié)束后五個工作日內(nèi);2、形式：通過資格初審人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的，恕不另行告知。

通過資格初審的應(yīng)聘人員均有資格參加筆試，參加筆試人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位，將取消該崗位的招聘，我院將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站公布取消考試的崗位。

(三)筆試

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，總分為100分。其中，筆試、面試成績各占50%。筆試科目滿分為100分，合格線為50分，保留2位小數(shù)，筆試成績低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1、筆試方式：采取閉卷筆試形式進(jìn)行。

2、筆試內(nèi)容：為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識。

3、筆試分值：筆試科目滿分為100分，實際得分按50%的比例計入總成績。

4、時間、地點(diǎn)：筆試具體時間安排和考場分布將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。發(fā)布時間不少于5個工作日。

筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn )“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。發(fā)布的時間不少于3個工作日。通過筆試的應(yīng)聘人員(筆試成績合格)依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。招聘崗位通過筆試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位通過筆試的實際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。

經(jīng)資格復(fù)審合格后的報考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。因取消或放棄面試資格等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)崗位空缺的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

(五)面試

面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。天津大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施，具體的面試日程將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。

護(hù)理人員面試采取半結(jié)構(gòu)化面試和實際操作相結(jié)合的形式進(jìn)行(各占面試成績的50%分值)。

面試成績當(dāng)場公布。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實際得分按50%的比例計入總成績，保留2位小數(shù)。總成績將于面試結(jié)束成績確定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專區(qū)”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。

(六)體檢

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院將根據(jù)招聘總成績由高到低的次序，(如總成績相同以面試成績高者確定參加體檢人員)，按照實際招聘崗位人數(shù)等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。如存在未能完成全部體檢項目的人員，視為體檢未通過，自愿放棄聘用資格。體檢的具體時間安排待面試結(jié)果發(fā)布后以電話或短信的形式通知應(yīng)聘人員。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動放棄。

(七)考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，應(yīng)聘人員無故未在規(guī)定時間內(nèi)參加考察的視為自動放棄考察資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行綜合評價，如有需要將對擬錄用人員檔案進(jìn)行查閱，并按照相關(guān)文件對應(yīng)聘人員失信情況進(jìn)行查詢。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。試工是考察的環(huán)節(jié)之一，試工的時間不少于5個工作日。所有人員需按要求參加試工，不能完成試工的人員視為放棄聘用資格。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或失信聯(lián)合懲戒查詢情況為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的及不符合該崗位要求的人員，考察結(jié)果不合格，不予聘用。

(八)公示與聘用

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院根據(jù)考試總成績、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到醫(yī)院報到，并于報到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。未經(jīng)醫(yī)院同意逾期未報到的視為自動放棄。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。期間執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導(dǎo)致擬聘崗位空缺時，醫(yī)院將依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由到低分依次遞補(bǔ)(每個崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的;

5.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、違規(guī)行為處理

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求，落實回避制度，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員存在需要回避關(guān)系的，要實行回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者醫(yī)德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

七、咨詢電話、舉報或投訴電話

公示意見受理郵箱： kgyyrsc@163.com

咨詢電話：022-60119728

因不可抗力因素影響，導(dǎo)致需要對招聘各環(huán)節(jié)工作安排進(jìn)行調(diào)整的，會在濱海新區(qū)人力社保局官網(wǎng)(rsj.tjbh.gov.cn/)、天津港保稅區(qū)官網(wǎng)(www.tjftz.gov.cn)、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)發(fā)布調(diào)整信息。

舉報或投訴電話：022-60118876、84906240

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天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2025年事業(yè)編制公開招聘人員計劃表

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院

2025年9月4日

原標(biāo)題:天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2025年事業(yè)編制公開招聘工作人員公告

文章來源:http://zhaopin.tbrc.net.cn/index.php/exam/notice/?doc_id=19598&EXAMID=8200

（責(zé)任編輯：李明）