四、考試及資格復(fù)審

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.開考比例：同一崗位的有效報考人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1。在報名繳費工作結(jié)束后，對達不到開考比例或無人報考的崗位，由招考機關(guān)縮減或取消該崗位聘用名額并公告。被取消聘用名額的崗位，由資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)向該崗位已繳費的報考人員退費或征得考生同意后調(diào)整到符合報考條件的其他崗位。崗位調(diào)整的有關(guān)情況將及時在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公告。

2.筆試科目：《綜合知識》，滿分100分?！毒C合知識》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》。

3.筆試時間和地點： 筆試時間為2019年12月7日(星期六)，具體時間及地點詳見本人《準(zhǔn)考證》。考生必須憑《準(zhǔn)考證》和第二代有效居民身份證(二證缺一不可)到指定的考場參加筆試。

4.政策性加分：

參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級團委(或人社、教育部門)考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。

參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為(不指年度考核)的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)在筆試總成績中加2分;被部隊團級(含)以上機關(guān)評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“社工人才百人計劃”和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計劃”且符合上述加分條件的報考者，報名時需提交相關(guān)證明材料原件(由服務(wù)所在地縣級組織部、團委、教體局或人力資源和社會局出具，內(nèi)容包括報考者身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限)及服務(wù)期間的相關(guān)考核材料、服務(wù)證書(合同)、評為的證明材料原件和復(fù)印件(一式一份)。

申請加分的退役大學(xué)生士兵，報名時需提交《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。

加分材料于2019年11月18日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)提交到資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心4號樓3樓310室)。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的報考者，參加本次招考不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

5.成績計算：筆試總成績=《綜合知識》成績+政策性加分。

6.成績公布：筆試成績于2020年1月中上旬在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于成績公布之日起二日內(nèi)，到資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心4號樓3樓310室)提交查分申請，查分結(jié)果、筆試總成績及排名、進入面試資格復(fù)審人員名單和具體時間、地點，于1月下旬前在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

筆試科目缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蜻`紀(jì)的報考者，不得進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)崗位名額，按考生筆試總成績從到低分以1:2的比例確定進入面試前資格復(fù)審人員，最后一名成績并列的考生一并進入。進入資格復(fù)審人數(shù)達不到聘用名額2倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格復(fù)審。如參加面試資格復(fù)審人員主動放棄或在資格復(fù)審中不合格被取消面試資格，達不到1:2的比例時，可在本招考崗位人員中按筆試總成績從到低分依次遞補一次。

資格復(fù)審工作由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局牽頭，各招聘單位及其主管部門具體組織實施。報考人員在資格復(fù)審時應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料：

1.《資陽市雁江區(qū)2019年公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)1份(貼上照片)、《準(zhǔn)考證》;

2.國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、第二代有效居民身份證等材料的原件和復(fù)印件一式一份，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明，請考生提前在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)注冊;

其中，下列人員資格復(fù)審時還須具備以下手續(xù)：

(1)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明，蓋鮮章);

(2)在編在職人員須提供所在單位和上級主管部門出具的本人工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及同意報考證明(蓋鮮章);

資格復(fù)審工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔(dān)。

(三)面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人《準(zhǔn)考證》、第二代有效居民身份證和面試通知書參加面試，同時按四川省發(fā)展和改革委員會、財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。面試時間，地點等具體事項見面試通知書。

面試不能形成競爭(即參加面試人數(shù)小于或等于該崗位擬招聘人數(shù))的招聘崗位，考試總成績不得低于本次形成競爭招聘崗位擬聘用人員的最低考試總成績，否則，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

面試由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局組織實施。資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委對面試工作進行全程監(jiān)督。

(四)總成績公布

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

考生考試總成績于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公布。

（責(zé)任編輯：李明）