四、考試內(nèi)容、時間和方法

(一)筆試(鄭州市嵩山醫(yī)院盲人按摩師1049崗位除外)

1. 筆試時間。筆試時間為2019年11月16日。具體時間、地點以準考證打印為準?？忌譁士甲C和本人身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

2. 筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目一般為公共基礎知識、職業(yè)能力測試兩科，兩科各占筆試總成績的50%。博士及副高職稱以上人員參加此次事業(yè)單位公開招聘，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算;也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。

3. 筆試成績在鄭州市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

(二)面試(鄭州市嵩山醫(yī)院盲人按摩師1049崗位除外)

1. 進入面試人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州市人力資源和社會局網(wǎng)站公布，同時由各用人單位通知應試者本人。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值?，均不得進入面試資格確認。

考生在面試前需持本人身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、相關資格證件等(留學回國人員持本人身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份以及《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表》一式3份，參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明，所報考崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，另需提供相關證明原件。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應試者提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試開考比例要求的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室批準后，可適當降低開考比例，但不得低于2：1，如降低后仍達不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

2.面試確認的時間、地點在鄭州市人力資源和社會局官方網(wǎng)站發(fā)布，逾期不到的，視為自動放棄面試資格確認，不能進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試內(nèi)容。面試工作由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構化面試、專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能測試相結(jié)合的形式進行，滿分100分。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值?，均不得進入下一個環(huán)節(jié);增加專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試的崗位，其專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試的原始成績達不到合格分數(shù)線的不予錄取。

(三)鄭州市嵩山醫(yī)院盲人按摩師1049崗位考試內(nèi)容及方法

采取面試和專業(yè)技能實際操作兩種考試方式進行，面試時間及地點、面試名單請關注鄭州市人力資源和社會局網(wǎng)站。

專業(yè)技能實際操作考試人員依據(jù)面試成績由高到低的順序排列，按照崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定。

面試工作由市人社局統(tǒng)一組織，采用問答形式進行，由考官提問，考生口頭作答，滿分100分。

專業(yè)技能實際操作滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的，不予錄取。

兩項考試成績由考官現(xiàn)場進行打分，計算辦法采用體操計分法得出最終成績。

(四)面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當場宣布

1. 無專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試時考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+結(jié)構化面試成績×50%。

2. 有專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試時考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×40%+結(jié)構化面試成績×30%+專業(yè)知識測試成績(實際操作技能測試成績)×30%。

3. 鄭州市嵩山醫(yī)院盲人按摩師1049崗位成績計算方法

考試總成績=面試成績×50%+實際操作成績×50%。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在面試結(jié)束階段當場宣布。

(二)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素能及有無違法犯罪情況等。

(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由招考單位及主管委局研究提出是否遞補的意見，如遞補，報市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

(四)體檢和考察一般參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關規(guī)定執(zhí)行。鄭州市嵩山醫(yī)院盲人按摩師1049崗位體檢項目中除視力殘疾合格外，其余體檢項目參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

七、其它事項

(一)筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市人力資源和社會局官方網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

(二)提供筆試加分材料的時間及地點。時間：2019年11月12日(9:00-12:00,14:00-17:00)。地點：鄭州市人力資源和社會局(鄭州市隴海路與工人路交叉口)502室。

加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村計劃”服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，2015年以后入伍服義務兵役的高校畢業(yè)生退出現(xiàn)役后報考且符合招聘條件的人員，報考市屬事業(yè)單位，筆試原始成績加5分(咨詢電話：0371-67180721)。

符合上述條件加分人員需在規(guī)定時間內(nèi)由本人攜帶身份證、項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，大學生退役士兵需提供入伍、退役證書、學歷學位證書等相關材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》進行處理。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)本方案由鄭州市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

網(wǎng)上報名咨詢電話：0371-67188349

監(jiān)督電話：0371—67182179

郵箱：zzsyzp67185381@163.com

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2019年鄭州市中級人民法院等事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xlsx

鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表.xls

原標題：2019年鄭州市中級人民法院等60家市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://zzrs.zhengzhou.gov.cn/zlgg/1989438.jhtml

（責任編輯：李明）