因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)院辦公會(huì)研究決定，根據(jù)墊江縣人力資源社會(huì)局、墊江縣坪山中心衛(wèi)生院臨聘人員招聘辦法，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理人員，招聘辦法如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

(一)面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理人員1名;

(二)崗位設(shè)置：墊江縣坪山中心衛(wèi)生院預(yù)防接種崗

三、招聘條件、范圍和對(duì)象

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)其他要求：

1.年齡30歲以下;

2.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，大專及以上文憑。

3.五官端正，身體健康。

四、招聘程序

凡符合招聘條件的人員均可報(bào)考，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)為：墊江縣坪山中心衛(wèi)生院政工人事科。報(bào)名者須持有效證件(身份證、畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書等原件)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格、惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)考人員可在2019年8月28日9:00時(shí)至2019年8月31日17:00時(shí)期間于政工人事科報(bào)名。

(三)筆試安排

筆試時(shí)間為2019年9月1日(星期日)上午9：00時(shí)。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容(基礎(chǔ)護(hù)理)， 筆試采用百分制。

(四)技能考試

現(xiàn)場進(jìn)行隨機(jī)抽取考試題目。

技能操作分值為100分，成績當(dāng)場公布。試崗考核，考官對(duì)考生試崗成績評(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由，并作出書面報(bào)告，報(bào)政工人事科備案。

(五)總成績=筆試成績×60%+技能成績×40%，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

五、公示

考察合格的擬聘人員在墊江縣人民政府網(wǎng)站上公示。

六、聘用及待遇

公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，根據(jù)墊江縣坪山中心衛(wèi)生院臨聘人員管理辦法簽訂聘用合同，享受臨聘人員所在崗位待遇。

七、紀(jì)律要求

對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

聯(lián)系地址及電話：

墊江縣坪山中心衛(wèi)生院政工人事科：13648475366。

墊江縣坪山中心衛(wèi)生院紀(jì)檢監(jiān)察室：15215021221。

墊江縣坪山中心衛(wèi)生院

2019年8月28日

原標(biāo)題：墊江縣坪山中心衛(wèi)生院2019年面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理人員招聘簡章

文章來源：http://www.cqsdj.gov.cn/zfxx/ggxx/2019-8/204481.html

（責(zé)任編輯：李明）