四、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算。根據(jù)國家、省、市、縣關(guān)于對(duì)放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公招筆面試比例的相關(guān)政策規(guī)定，綜合類鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。其余事業(yè)單位筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。

(一)筆試

1.筆試開考比例。

招聘崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比為筆試開考比例，縣級(jí)事業(yè)單位筆試開考比例不得低于1：3，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位形成差額即可開考。未達(dá)到筆試開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍達(dá)不到筆試開考比例的，取消該崗位招聘，并由洪雅縣人力資源和社會(huì)局按程序退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)。調(diào)減或取消招聘名額等情況在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn/)上公告。

2.筆試科目。綜合類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試范圍見《2019年洪雅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱》(見附件6)

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年9月28日(星期六)上午，各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。

4.筆試加分

(1)“一村一大”加分規(guī)定：大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。其中服務(wù)期限或工作年限必須滿周年(從簽訂合同或協(xié)議時(shí)計(jì)算至本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止之日，天對(duì)天)，大學(xué)生村(社區(qū))干部獲獎(jiǎng)加分必須是被縣級(jí)以上黨委、政府或組織人社部門評(píng)為“大學(xué)生村干部”，不包括年度考核。

(2)退役大學(xué)生士兵加分規(guī)定：退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))規(guī)定加分。

(3)其他基層項(xiàng)目加分規(guī)定：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))、《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號(hào))等文件規(guī)定加分。

5.申請加分材料。申請加分的報(bào)考者請于2019年9月9日至9月11日18:00前在工作時(shí)間將以下材料交洪雅縣人力資源和社會(huì)局四樓人才流動(dòng)服務(wù)中心(地址：四川省洪雅縣九勝大道371號(hào)，電話：02837402778)。

(1)申請加分的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部，須提供服務(wù)所在地縣區(qū)項(xiàng)目主管部門出具的證明材料、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書、加分申請、身份證、報(bào)名信息表等材料原件及復(fù)印件。

(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷證書、加分申請、身份證、報(bào)名信息表等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。洪雅縣人力資源和社會(huì)局通過眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)公示初審后的擬加分人員名單，公示無異議的人員可按規(guī)定加分。上述加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分規(guī)定的，按加分規(guī)定加分。已享受加分政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考生，報(bào)考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。

6.筆試成績。筆試成績按滿分100分計(jì)算。每科卷面滿分為100分，每科占筆試成績的50%。筆試折合總成績計(jì)算方法如下(成績不進(jìn)行四舍五入處理)：

綜合類鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位筆試折合總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績×50%+政策性加分)×50%;

綜合類其余事業(yè)單位筆試折合總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績×50%+政策性加分)×60%;

衛(wèi)生類筆試折合總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績×50%+政策性加分)×60%;

7.成績查詢。筆試各科成績于2019年10月下旬在考生之家(http://bm.e21cn.com)上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。因特殊情況需申請查分的，應(yīng)于成績公布之日起2日內(nèi)登陸眉山人事考試網(wǎng)提交申請,查分結(jié)果于提交查分申請3日后在眉山人事考試網(wǎng)上公布。筆試折合總成績和崗位排名于查分結(jié)果公布后在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)上點(diǎn)對(duì)點(diǎn)公布。

(二)面試

1.面試比例。面試比例為1：3。

2.面試資格復(fù)審。2019年11月上旬，根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合總成績，從到低分按1：3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試資格復(fù)審)。最后一名面試資格復(fù)審人員筆試折合總成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公布。

通過面試資格復(fù)審者，進(jìn)入面試;自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過面試資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)縣級(jí)組織人社部門同意后，按筆試折合總成績從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上照片)、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

(1)2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況證明。

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明。

(3)國(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?？忌傻顷懼袊魧W(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，并發(fā)給《面試通知書》。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、筆試準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。

4.面試方式

綜合類招聘崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試;衛(wèi)生類招聘崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化專業(yè)面試。

5.面試折合成績。面試成績按滿分100分計(jì)算。

綜合類鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面試折合成績=面試成績×50%。

其余事業(yè)單位面試折合成績=面試成績×40%。

(三)考試程序

采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

(四)考試總成績

考試總成績在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公布?？荚嚳偝煽?成績不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下：

考試總成績=筆試折合總成績+面試折合成績。

（責(zé)任編輯：李明）