根據(jù)《徽州區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開(kāi)招聘指導(dǎo)意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)第23次院長(zhǎng)辦公會(huì)討論研究決定，黃山市第三人民醫(yī)院現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘辦公室副主任和信息科工作人員各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)透明、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

辦公室副主任1名、信息科工作人員1名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

5.全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

6.辦公室副主任要具備以下條件：較好的文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞，有較好的電腦的應(yīng)用水平，要有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);信息科工作人員要具備以下條件：有較好信息化基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的信息化知識(shí)學(xué)習(xí)和接受能力。

四、報(bào)名時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日-8月31日。

2.應(yīng)聘者采取網(wǎng)上報(bào)名。電子郵箱：371443507@qq.com

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，可本人到黃山市第三人民醫(yī)院門診部四樓人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名需提供以下證件及資料

1.采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員要提交電子版的《報(bào)名應(yīng)聘登記表》(附件1)和近期的正面免冠電子版相片一張。所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，要提供版的履諾簽字報(bào)名表，提供近期同底一寸正面免冠照片3張、本人有效身份證原件及復(fù)印件(原件經(jīng)審查后退回，下同)。

3.在沒(méi)有取得畢業(yè)證書(shū)前，要提供可取得畢業(yè)證書(shū)的證明，在正式簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要提供畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件。

五、資格審查

資格條件審查合格，查驗(yàn)報(bào)名材料原件無(wú)誤后，應(yīng)聘人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試及面試程序。

六、考試、面試、體檢、錄用

(一)專業(yè)測(cè)試及面試

1.專業(yè)測(cè)評(píng)由考生進(jìn)行競(jìng)聘展示(包括①個(gè)人教育背景;②工作經(jīng)歷;③職業(yè)技能;④應(yīng)聘崗位的工作策劃等。醫(yī)院組織專家組進(jìn)行答辯測(cè)評(píng)并評(píng)分。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試模式。

3.考生總成績(jī)由專業(yè)測(cè)試成績(jī)及面試成績(jī)按6：4合成，根據(jù)合成成績(jī)從到低分1：1進(jìn)入體檢程序(如考生最終成績(jī)相同的，按專業(yè)測(cè)試、面試成績(jī)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)，應(yīng)聘人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，總成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢程序。

(二)體檢由黃山市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和規(guī)程執(zhí)行。

(三)招聘崗位因體檢考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)人選缺額的，經(jīng)醫(yī)院研究可在相近崗位考生中從到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢考察合格者在醫(yī)院官網(wǎng)公示七天，公示結(jié)束無(wú)異議進(jìn)入試用期。

八、招聘人員待遇及聘后管理

1.試用期：3-6個(gè)月。試用期合格，簽訂正式勞動(dòng)合同和人事聘用協(xié)議。試用期工作能力良好，可以提前簽訂勞動(dòng)合同。

2.正式聘用后，按聘用人員管理，享受同工同酬待遇，繳納五險(xiǎn)一金。

九、監(jiān)督

為招聘工作公平、公正，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，公開(kāi)招聘全過(guò)程在區(qū)衛(wèi)生健康委及區(qū)委政府有關(guān)部門監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘相關(guān)紀(jì)律的工作人員按國(guó)家規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

徽州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì) 0559-3584900

黃山市第三人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室0559-3516201

醫(yī)院地址：黃山市徽州區(qū)巖寺鎮(zhèn)永佳大道592號(hào)

報(bào)名科室：黃山市第三人民醫(yī)院人事科0559-3513279

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報(bào)名應(yīng)聘登記表.doc

黃山市第三人民醫(yī)院

2019年8月18日

原標(biāo)題：黃山市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘辦公室和信息工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.hs3yuan.com/?r=news/show&id=744

（責(zé)任編輯：李明）