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    400-900-8885

    2019吉林松原市中心醫(yī)院(松原市兒童醫(yī)院)招用編外人員16人公告公告【招16人】

    根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘編外用工人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位工作人員16人,具體招聘崗位詳見《2019年松原市中心醫(yī)院(松原市兒童醫(yī)院)招用編外用工人員需求計(jì)劃表》(附件2)。

    二、報(bào)名條件

    (一) 基本條件

    1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

    2.具有良好的品行、職業(yè)道德。

    3.具有崗位所需的資格條件,具備履行崗位職責(zé)的能力。

    4.具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

    5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    6.年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2019年9月 1 日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn)),特殊崗位、以及高級(jí)職稱及博士研究生者,年齡可適當(dāng)放寬;

    (二)崗位條件

    符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見《2019年松原市中心醫(yī)院(松原市兒童醫(yī)院)招用編外用工人員需求計(jì)劃表》(附件2)。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期不報(bào),不予補(bǔ)報(bào)。

    報(bào)名時(shí)間:2019年8 月 13日—2019年 8 月 21日(工作日)。

    報(bào)名地點(diǎn):松原市中心醫(yī)院5樓人事科。

    2.報(bào)名時(shí)需提交下列材料:

    (1)自薦書;

    (2)《松原市中心醫(yī)院(松原市兒童醫(yī)院)招聘編外用工人員報(bào)名信息表》(A4紙打印)2份;

    (3)居民二代身份證復(fù)印件兩張;

    (4)近6個(gè)月內(nèi)正面免冠彩色照片小2寸2張;

    (5)本科、碩士、博士學(xué)歷、學(xué)位證書及帶有二維碼的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;

    (6)醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等請(qǐng)一并提供原件及復(fù)印件。如參加2018年度全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試已通過(guò)未發(fā)證書者,可提供成績(jī)單作為證明;

    (7)研究生畢業(yè)論文;

    (8)各類相關(guān)證書、榮譽(yù)證書;

    (9)有工作經(jīng)歷者需提供原單位出具的工作證明。

    (二)資格審查

    醫(yī)院紀(jì)檢及人事部門對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考提交相關(guān)資料共同審核,確定參加考試人員名單。

    (三)招聘考試

    招聘考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按筆試、面試各占50%的比例進(jìn)行計(jì)算。具有中級(jí)職稱以上和碩士、博士研究生等符合免予筆試資格條件的,綜合成績(jī)直接按面試成績(jī)計(jì)算。招聘考試中出現(xiàn)特殊情況,由醫(yī)院招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

    1.筆試重點(diǎn)考核與所報(bào)崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能和公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)等內(nèi)容。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選,確定各崗位參加面試人選,末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按實(shí)際人數(shù)確定。

    2.面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)水平、解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。面試成績(jī)須達(dá)到60分以上可確定為參加體檢人員。

    (責(zé)任編輯:李明)

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