為滿足我單位用人急需，經(jīng)院黨委、院長辦公會研究，報請市衛(wèi)健委同意、市人社局核準，決定面向社會公開招聘工作人員157名。為招聘工作的公平、公正及順利實施，根據(jù)公立醫(yī)院改革有關(guān)精神，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，特公告如下：

一、招聘方式和原則

1、采取統(tǒng)一招聘的方式;

2、堅持考試考核相結(jié)合的原則;

3、堅持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

醫(yī)療、醫(yī)技及其他專業(yè)60人，護理專業(yè)97人。各崗位具體條件、要求等見《崗位信息表》。

三、應聘人員條件

(一)基本條件：

1、遵紀守法，身體健康，愛崗敬業(yè);

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)等條件;

4、崗位所需要的其他條件。

(二)學歷、資歷、履歷要求

1、醫(yī)療崗位僅限2018、2019畢業(yè)的普通類全日制本科及以上畢業(yè)生。其中，研究生及以上學歷須具備相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書;

2、護理崗位普通類全日制專科及以上學歷(不含初中起點五年制大專);

3、應聘有工作經(jīng)歷要求崗位者，需具有二甲及以上綜合醫(yī)院兩年及以上工作經(jīng)歷(不含在校期間的實習經(jīng)歷)。

(三)年齡要求

1、專科年齡小于25歲; 本科年齡小于27歲;碩士年齡小于30歲;博士年齡小于35歲;其中有工作經(jīng)驗者護理專業(yè)可放寬到30歲、臨床專業(yè)可放寬到40歲。

2、計算年齡及工作經(jīng)歷等時間的截止日期為：2019年8月1日。

受到黨紀政紀處限未滿的，正在接受調(diào)查的或曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得應聘。

四、招聘程序與方法

(一)報名與資格審查

1、現(xiàn)場報名地點：保定市第二醫(yī)院人事科(保定市東風路338號，外科樓15樓15B05房間。下同)。

網(wǎng)絡(luò)報名方法：報名者將個人簡歷發(fā)送至郵箱：yihuzhaopin@sina.com 。文件名形式為：學歷+專業(yè)+姓名。網(wǎng)上初審通過后進入現(xiàn)場資格審查階段(時間同現(xiàn)場報名時間)。

2、報名時間：2019年8月2日—8月9 日上午8：00-11:30,下午13：30-17：00(周六日除外)

3、資格審查

(1)網(wǎng)上報名初審通過者及現(xiàn)場報名者，登錄保定市第二醫(yī)院官網(wǎng)自行下載打印《招聘人員報名表》并粘貼1寸藍底照片3張，表格內(nèi)容要求手填。同時，需提供如下資料(原件和復印件)：

身份證、高中畢業(yè)證、?？萍耙陨袭厴I(yè)證、學位證、報到證、執(zhí)業(yè)資格證(有要求者)、工作經(jīng)歷證明(有要求者)、學信網(wǎng)打印電子學歷備案表，

(2)報名者要對自己所提供信息的真實性負責，任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報名資格。

(三)筆試

1、資格審查通過人員于2019年8月13日上午8：00-11：00，下午13：30-17：00到院人事科領(lǐng)取《筆試準考證》;

2、筆試時間、地點、要求等詳見《筆試準考證》;

3、筆試試題根據(jù)招聘崗位要求由專家負責命制，原則上為應聘崗位的專業(yè)知識。

4、考試在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下采取閉卷方式進行。筆試結(jié)束后，筆試成績約3天內(nèi)通過院微信公共平臺予以公布，并按與招聘計劃2:1的比例由到低分確定進入面試程序人選，比例內(nèi)末位成績并列的，全部進入面試。個別達不到2：1比例的崗位，合格分數(shù)線以上人員全部進入面試。筆試最低分數(shù)線為所有考生平均成績的60%,達不到最低分數(shù)線者取消后續(xù)資格。

(四)面試

1、進入面試程序的考生于2019年8月16日上午8：00-11：30，下午13：00-17：00到院人事科領(lǐng)取《面試通知單》;

2、面試時間、地點、要求等詳見《面試通知單》;

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，每人5分鐘，需回答兩道題。采取體操式打分法，即去掉一個分和一個最低分后的平均分為考生面試得分。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。面試時考生只得報順序號，不得報姓名，否則視為違紀，取消聘用資格。

4、綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，。

(五)體檢

1、按綜合成績從到低分，分崗位按1：1的比例確定進入體檢程序人員。同崗位綜合成績并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為：有規(guī)培證者、筆試成績高者、學歷高者、學歷畢業(yè)時間早者。

2、體檢時間及注意事項將在院微信平臺予以另行通知，敬請考生及時關(guān)注。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員自付。

(六)考核

由醫(yī)院組成考核小組對體檢合格人員進行專項考核?？己藘?nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學習或工作表現(xiàn)等情況。考核不合格者，取消聘用資格。進入考核程序的考生，應按要求提供本人人事檔案等相關(guān)資料，自接到通知起15日內(nèi)不能提供或資料存在造假等情形者，取消聘用資格。

(七)公示

對擬聘用人員在我院門戶網(wǎng)站和公示欄進行公示，公示期為7個工作日(具體時間另定)。體檢、考核不合格以及公示期間有人舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消其聘用資格，由此空出的崗位，在同崗位中依據(jù)總成績等額遞補。成績相同時，優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入體檢程序的順序。

(八)人員管理與待遇

1、擬聘人員填寫《河北省公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》，經(jīng)主管部門同意、報人社部門審批后，簽訂聘用合同，納入控制數(shù)管理，享受差額補貼事業(yè)單位的相關(guān)待遇。

2、新招聘人員按有關(guān)規(guī)定，實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為一年，其他人員試用期不超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿由用人單位組織對聘用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核?？己瞬缓细竦挠枰赞o聘，合格者予以正式聘用。

五、紀律與監(jiān)督

(一)凡未按規(guī)定時間參加資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)事項者，視為自動放棄，取消聘用資格。

(二)公開招聘人員實行回避制度。遇有回避情形的人員應自覺、主動回避。

(三)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的培訓班。

(四)招聘工作的全過程，在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開。

監(jiān)督舉報電話：0312-3099633 咨詢電話：3083500

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保定市第二醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息表.doc

保定市第二醫(yī)院

2019年8月2日

原標題：保定市第二醫(yī)院 關(guān)于2019年公開招聘工作人員的公告

文章來源：http://www.bdeyy.com.cn/chnews/user/view.asp?news_id=517

（責任編輯：李明）