2019上半年山東聊城市引進(jìn)急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招31人】

為深入貫徹落實(shí)市委、市政府“雙招雙引”戰(zhàn)略部署,持續(xù)推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，強(qiáng)化人才支撐，經(jīng)廣泛征集，市人社局會(huì)同市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制了《2019年度(上半年)聊城市引進(jìn)急需緊缺人才需求目錄》，現(xiàn)正式對(duì)外發(fā)布，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

符合我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，急需緊缺專業(yè)具有學(xué)歷學(xué)位的全日制博士或高級(jí)技師，以及相當(dāng)層次的外國專家。本次目錄分為《聊城市事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》(附件1)和《聊城市企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》(附件2)，涉及全市43家企事業(yè)單位，共計(jì)108個(gè)崗位、207個(gè)人才需求。

二、引進(jìn)程序

1.高層次人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽，雙向選擇，商談具體事宜。

2.高層次人才與用人單位達(dá)成意向后，由用人單位按照屬地原則報(bào)引進(jìn)人才“”服務(wù)平臺(tái)申請(qǐng)相應(yīng)待遇。相關(guān)申報(bào)要求、所需材料及咨詢電話見《聊城市引進(jìn)人才認(rèn)定工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(附件3)及《聊城市人才“”服務(wù)平臺(tái)服務(wù)事項(xiàng)聯(lián)系方式》(附件4)。

本公告未盡事宜，由聊城市人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、聊城市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于發(fā)布2019年上半年度聊城市引進(jìn)急需緊缺人才需求信息的公告

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2019年度（上半年）企業(yè)急需緊缺人才需求目錄

2019年度（上半年）事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄

聊城市人才“”服務(wù)平臺(tái)服務(wù)事項(xiàng)聯(lián)系方式

聊城市引進(jìn)人才認(rèn)定工作實(shí)施細(xì)則（試行）

聊城市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聊城市人力資源和社會(huì)局

2019年6月21日

文章來源：http://rsj.liaocheng.gov.cn/xwzx/tzgg/201906/t20190621_598510.html

（責(zé)任編輯：李明）