2019江蘇漣水縣衛(wèi)健委招聘合同制人員公告【招80人】

(四)體檢與考察

在面試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績并列的取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試，取加試成績高者)。

有工作單位的人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明(附件3)，不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按照考生的總成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在漣水縣政府門戶網(wǎng)站公布。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按照考生的總成績從到低分順序一次性遞補(bǔ)。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格人員由漣水縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織考察。

四、公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在漣水縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

在崗位代碼為02—08的崗位中，由漣水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績從到低分順序，依次自主選擇應(yīng)聘單位(總成績相同的由筆試成績高者先選擇)。

招聘單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《勞動(dòng)合同》。被聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的被聘人員，解除聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按聘用單位編外合同制人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

監(jiān)督電話：

漣水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)黨風(fēng)廉政室 0517-82316922

咨詢電話：

漣水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科 0517-82316796

本公告由漣水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年漣水縣衛(wèi)健委公開招聘合同制工作人員公告

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1. 2019年漣水縣衛(wèi)健委公開招聘合同制工作人員崗位表.xls

2.2019年漣水縣衛(wèi)健委公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.xls

3. 單位同意報(bào)考證明.doc

漣水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年6月13日