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    2015年四川省達(dá)州市達(dá)川區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任年輕公務(wù)員7人公告

    為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)人才脫穎而出,為全區(qū)深入推進(jìn)三大戰(zhàn)略、加快實(shí)現(xiàn)五區(qū)目標(biāo)提供人才支撐。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定 (試行)》(中組發(fā)〔2008〕6號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實(shí)施意見(jiàn)》(達(dá)市委辦發(fā)〔2014〕62號(hào))、《2014年度達(dá)州市競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任公務(wù)員工作方案》(達(dá)市組通〔2014〕302號(hào))等文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)研究同意,競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任年輕公務(wù)員7名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、調(diào)任職位及名額

    (一)正科級(jí)職位

    達(dá)川區(qū)趙固鄉(xiāng)黨委書記1名。

    (二)副科級(jí)職位

    1.達(dá)川區(qū)委辦副主任1名;

    2.達(dá)川區(qū)陳家鄉(xiāng)黨委副書記1名;

    3.達(dá)川區(qū)堡子鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)人選1名;

    4.達(dá)川區(qū)銀鐵鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)人選1名;

    5.達(dá)川區(qū)香隆鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)人選1名;

    6.達(dá)川區(qū)洛車鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)人選1名。

    二、調(diào)任范圍

    全區(qū)范圍內(nèi)國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員。其中,堡子鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)職位定向全市范圍內(nèi)符合調(diào)任資格條件的“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動(dòng)引進(jìn)碩博人才。

    三、資格條件

    調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件,還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

    1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出;

    2.具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。其中趙固鄉(xiāng)黨委書記職位應(yīng)有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;

    3.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限;

    4.大學(xué)專科及以上文化程度;

    5.擬調(diào)任人選須是1979年12月31日后出生;特別的年齡可放寬3歲,即1976年12月31日后出生【注:特別是指?jìng)€(gè)人受到縣(區(qū)、市)委、縣(區(qū)、市)政府,市委、市政府,或者省級(jí)部門以上表彰,不含省級(jí)臨時(shí)協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)】;

    6.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

    7.事業(yè)單位管理人員(含參公管理人員),調(diào)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,原則上應(yīng)是管理崗位八級(jí)職員(副科)或現(xiàn)任管理崗位九級(jí)職員(科員)三年以上,或享受管理崗位八級(jí)職員工資待遇或九級(jí)職員工資待遇三年以上;調(diào)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,原則上應(yīng)是管理崗位七級(jí)職員(正科)或現(xiàn)任管理崗位八級(jí)職員(副科)兩年以上,或享受管理崗位七級(jí)職員工資待遇或八級(jí)職員工資待遇兩年以上。

    8.從國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)調(diào)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,原則上應(yīng)是本級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;調(diào)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,原則上應(yīng)是本級(jí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職;

    9.近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次;

    10.身體健康;

    11.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

    有下列情形之一的人員,不能調(diào)任:

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    2.曾被開(kāi)除公職的;

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    (責(zé)任編輯:李明)

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