按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))及《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發(fā)〔2009〕5號(hào))等文件規(guī)定和工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，甘孜州衛(wèi)生健康委員會(huì)、甘孜州人力資源和社會(huì)局將面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、計(jì)劃及范圍

本次考核招聘計(jì)劃共71名，所有崗位均納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位、資格條件、招聘范圍等詳見《甘孜州2019年公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員需求信息表》(以下簡(jiǎn)稱《需求信息表》)。招聘范圍要求為四川省或甘孜州的，戶籍須2019年4月30日前在四川省、甘孜州域內(nèi)。

二、招聘原則及辦法

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則，由應(yīng)聘人員直接向招聘組報(bào)名，經(jīng)招聘組審查合格后，通過綜合考核確定擬聘用人員。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必于2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書)。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件或?qū)W習(xí)證明原件標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)完全相符。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)分裂;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映;

4.熱愛民族地區(qū)衛(wèi)生工作，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

6.年齡在18-35周歲(即1984年5月28日—2001年5月28日期間出生)的非國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員，碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡可放寬到40周歲;

7.符合具體招聘崗位要求的其他條件(詳見《需求信息表》);

8.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。

以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

3.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;

4.違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。

四、招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)

招聘會(huì)名稱：甘孜州衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員專場(chǎng)招聘會(huì);

招聘會(huì)時(shí)間：2019年5月28日(09:00—16:00);

招聘會(huì)地點(diǎn)：成都市小南街99號(hào)四川省人才交流中心二樓服務(wù)大廳。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1. 每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位， 應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、資格條件及要求在規(guī)定時(shí)間同時(shí)攜帶以下材料到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

(1)《甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》一式三份(此表由報(bào)名者自行下載雙面打印并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照)。

(2)二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件(不含過期身份證、一代身份證)。戶口薄原件及復(fù)印件(戶主與應(yīng)聘人員印在一頁(yè)上)。無相關(guān)原件的，必須持有戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(兩份)。

①已畢業(yè)應(yīng)聘人員，必須同時(shí)提供從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)彩色打印的本人學(xué)歷證明;

②尚未取得畢業(yè)證書的2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須持由所在院校相關(guān)部門出具的學(xué)習(xí)證明原件(注明畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷)。2019年7月31日前未能取得與報(bào)考崗位要求一致的畢業(yè)證書原件的，取消聘用資格。

(4)《自薦書》，附件包含各類獲獎(jiǎng)證明及獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)牌，各類資質(zhì)文本和等級(jí)文本(復(fù)印件)。

2.應(yīng)聘人員于報(bào)名當(dāng)日09:00—16:00，到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由招聘組進(jìn)行資格審查。

(二)資格審查

資格審查由招聘組組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格者進(jìn)入綜合考核，招聘組收取《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式三份)及其他應(yīng)聘材料。

(三)綜合考核

通過資格審查的應(yīng)聘人員參加專家組統(tǒng)一組織的綜合考核，綜合考核具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘組另行通知。綜合考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語(yǔ)言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。

(四)擬聘用人員確定

1.招聘組在綜合考核結(jié)束后根據(jù)綜合考核情況確定擬聘用人員。

2.若部分資格條件及要求相同的崗位無人應(yīng)聘或招聘名額有缺額，由招聘組從符合資格條件、且“愿意調(diào)配”的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合考核情況，依次確定擬調(diào)配人員，在征求擬調(diào)配人員意見后確定擬聘用人員。

3.擬聘用人員統(tǒng)一由甘孜州人力資源和社會(huì)局對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行初審，通過初審的由甘孜州人力資源和社會(huì)局在《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式三份)相應(yīng)欄目蓋章進(jìn)行初步確認(rèn)。

(五)體檢

擬聘用人員體檢由招聘組統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘組另行通知。體檢費(fèi)由擬聘用人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)持本人二代居民身份證原件向招聘組提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）