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    2019江蘇江陰市事業(yè)單位招聘高端、緊缺性人才醫(yī)療崗公告【招13人】

    編輯推薦2019醫(yī)療招聘?jìng)淇挤桨?/a> | 2019醫(yī)療招聘?jìng)淇假Y料取 
          編輯推薦 2019醫(yī)療招聘考情解析班 醫(yī)療衛(wèi)生考試備考指導(dǎo)交流群QQ:943520388 醫(yī)療衛(wèi)生考試備考指導(dǎo)
          為選拔人才,充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))、《無(wú)錫市事業(yè)單位高端、緊缺性人才招聘實(shí)施意見(jiàn)》(錫人社發(fā)[2016]193號(hào))文件精神,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才21名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對(duì)象與條件

    (一)招聘對(duì)象和崗位

    見(jiàn)附件1。

    (二)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.具有符合崗位要求的工作能力;

    6.具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷。

    7.年齡:18周歲及以上、35周歲及以下(1984年1月1日至2001年12月31日期間出生)。其中,具有博士研究生學(xué)歷或?qū)W位,或具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1979年1月1日及以后出生);具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下(1969年1月1日及以后出生)。

    8.戶籍不限。

    9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(見(jiàn)附件1),附件中有其他條件的,以附件明確的條件為準(zhǔn)。

    二、報(bào)名及審查

    (一)報(bào)名辦法

    1.報(bào)名時(shí)間和方式

    本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,公告發(fā)布10個(gè)工作日后,招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2019年11月30日。

    應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位,可直接到相應(yīng)招聘單位人事部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(見(jiàn)附件2,工作日:上午8?30—11?00,下午14?00—17?00),也可通過(guò)招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱,采用直接投遞《2019年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才報(bào)名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。郵件主題注明“姓名+報(bào)考單位(單位代碼)+報(bào)名崗位(崗位代碼)”。投遞資料后及時(shí)與招聘單位取得聯(lián)系。

    2.報(bào)名材料

    (1)應(yīng)屆畢業(yè)生(2019年及2018年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生)報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

    (2)應(yīng)聘崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的,需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件。

    (3)學(xué)歷(位)證書(shū)原件及復(fù)印件。

    (4)身份證原件及復(fù)印件。

    (5)招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件。

    3.報(bào)名注意事項(xiàng)

    (1)應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實(shí)填寫(xiě)《2019年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才報(bào)名表》,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員應(yīng)交本人近期一寸免冠彩照1張,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試資格或聘用資格。

    (2)應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證須一致(“一代身份證”無(wú)效)。

    (3)本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例,通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員,應(yīng)按照公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則作棄考處理。

    (二)資格審核

    1.招聘單位及江陰市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并符合報(bào)考條件的考生,即視為通過(guò)資格審核;網(wǎng)絡(luò)投遞資料進(jìn)行報(bào)名的考生,須在考試前將所需資料原件和復(fù)印件提交招聘單位進(jìn)行審核。經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。

    2.資格審核過(guò)程中,如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,取消其報(bào)名資格,已繳納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還??荚嚱Y(jié)束后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,其考試成績(jī)視為無(wú)效,且不退還報(bào)名考試費(fèi)。

    (責(zé)任編輯:李明)

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