面試成績實行百分制，評委隨機抽調(diào)5人組成，評分采取去掉分、最低分各1個，取平均分為最后得分。

4、面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格，成績在合格線以上的，按分數(shù)高者招聘;面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

5、面試成績當(dāng)場向考生宣布，面試結(jié)束后當(dāng)天所有考生的考試成績予以公布。

6、面試的具體事項屆時另行通知。

(四)考察、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在考試合格的人員中,按照分數(shù)從高到低確定進入體檢和考察人選，鑒于醫(yī)院目前急需人才，若同一崗位成績合格線上最后一名成績并列，且超出崗位計劃招聘數(shù)的一并錄用，不再進行面試。

2、體檢標準。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為本醫(yī)院?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，允許申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準。

3、體檢。體檢缺席者，取消聘用資格。若因體檢考核不合格或體檢缺席造成職位空缺的，按合格線上考生面試成績從到低分依次遞補。

4、考察：按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考察。

考察包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計劃生育等方面的情況。

六、聘用、遞補、公示

按規(guī)定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結(jié)果和考核情況都合格的人員為擬聘用人選將在莆田市第一醫(yī)院網(wǎng)站上進行7個工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，在公示結(jié)束后，可與我院簽訂三方就業(yè)協(xié)議或就業(yè)意向書。

因考核或體檢不合格的、或考生放棄等產(chǎn)生的空缺崗位，在招聘期內(nèi)，從符合條件的人員中依次遞補。

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書，否則取消聘用資格。

七、試用期制度

公開招聘的擬聘人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核不合格的，解除聘用;試用期滿考核合格的，按照有關(guān)程序規(guī)定簽訂勞動合同。被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系地址：福建省莆田市秀嶼區(qū)南日鎮(zhèn)海山村山邊110號

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聯(lián)系人：吳紫智

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原標題：莆田市第一醫(yī)院南日分院2019年招聘公告

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莆田市第一醫(yī)院南日分院各科室相應(yīng)崗位需求表（招聘編外人員）.doc

莆田市第一醫(yī)院南日分院

2019年05月06日

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（責(zé)任編輯：李明）