六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考察人選的確定

(一)筆試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、健康官渡微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、健康官渡微信公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高的參加考察和體檢;若筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高的為參加考察及體檢人選。

(四)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上，從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察及體檢由招聘單位組織實(shí)施。對(duì)的報(bào)考人員，用人單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位的主管部門(mén)取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、健康官渡微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

(三) 考生確定為聘用對(duì)象后，由官渡區(qū)衛(wèi)生健康局組織按考生綜合成績(jī)高低，由考生依次選崗。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的報(bào)考人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

3.在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;

4.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為;

5.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本招聘簡(jiǎn)章由官渡區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話(huà)

官渡區(qū)衛(wèi)生健康局：0871--67173050

中共官渡區(qū)紀(jì)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組：0871--67375931

中共官渡區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委辦公室紀(jì)檢組：0871--67213757

(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)撥打上述電話(huà)，時(shí)間：上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)

原標(biāo)題：昆明市官渡區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

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1. 2019年昆明市官渡區(qū)衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2. 昆明市官渡區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

3. 昆明市官渡區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格審查表.doc

4. 2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄

官渡區(qū)人力資源和社會(huì)局 官渡區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年5月5日

原文鏈接：http://rsj.km.gov.cn/c/2019-05-05/3001056.shtml

（責(zé)任編輯：李明）