(四)體檢與考察

體檢由南潯區(qū)醫(yī)療統(tǒng)一組織實施，區(qū)紀委派駐第三紀檢組和區(qū)衛(wèi)生健康局參與監(jiān)督指導(dǎo)，費用由考生自負。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，并依綜合成績排名在同崗位面試合格人員中依次遞補。體檢結(jié)果合格者確定為考察對象。

考察標準參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

體檢不合格、考察結(jié)果為不宜錄用，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

(五)公示、聘用

1.公示。經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位確定為擬聘人員。

2.聘用。公示期滿，如無異議，被聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。公示期滿后，被錄用人員放棄或不配合招聘單位辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄，由用人單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。

2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，如不能在2019年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，不予錄用。上述情況，不再遞補。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)調(diào)劑

由于核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃而未能落實原定招聘計劃的崗位，公開招聘面試工作結(jié)束后，由招考單位統(tǒng)一組織，在取得面試合格成績的應(yīng)聘人員中安排一次集中調(diào)劑。調(diào)劑工作以應(yīng)聘人員筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分依次進入其有意向并符合招聘條件的缺額崗位。由南潯區(qū)醫(yī)療負責具體方案制訂和解釋工作。

五、紀律與監(jiān)督

1.本次公開招聘有關(guān)信息指定在南潯區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)上公布，招聘過程相關(guān)信息均通過網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告公布之日起5日內(nèi)向湖州市南潯區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科反映，以便及時研究處理。本公告未盡事宜，由南潯區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋，咨詢電話：0572-3020672(周一至周五，節(jié)假日除外);監(jiān)督電話(區(qū)紀委派駐第三紀檢組)：0572-3090575(周一至周五，節(jié)假日除外)。

原標題：2019年南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)編制人員公告

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附件1：2019年南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)編制人員崗位信息表

附件2：南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)編制人員報名表

附件3：2019年南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)編制人員工作經(jīng)驗證明

湖州市南潯區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年4月30日

原文鏈接：http://www.nanxun.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web26/site/view/art/2019/4/30/art_7502_114786.html

（責任編輯：李明）