(2)體檢工作由臨武縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結論。

(六)公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于 7 個工作日。

(七)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經(jīng)臨武縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。

招聘單位應在臨武縣人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務年限為6年。

四、特別提示

(一)報考人員請在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lwx.gov.cn)查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員，報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。

(三)對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》(附件3)的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2019年臨武縣直赴高校公開招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。

(五)面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(七)臨武一中、臨武二中新招聘的高中教師每人安排一套公租房。

(八)考生到臨武參加面試和往返交通費補助標準：省內(nèi)畢業(yè)院校800元/人，省外畢業(yè)院校1000元/人。

(九)本次直赴高校公開招聘教師(引進人才)的所需經(jīng)費從縣引進人才工作的經(jīng)費列支。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作由縣紀委縣監(jiān)委派出監(jiān)督員全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

縣委組織部干部監(jiān)督組：0735-6266536。

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-6322849。

六、招聘考試服務

政策考務咨詢電話：臨武縣教育局人事股：0735-6325902。

七、本公告中招聘程序由臨武縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由臨武縣教育局負責解釋。

原標題：2019年臨武縣直赴高校公開招聘教師公告

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2019年臨武縣直赴高校公開招聘教師計劃崗位信息表.xls

2019年臨武縣直赴高校公開招聘教師報名表.docx

誠信考試承諾書.doc

臨武縣教育局

2019年4月24日

文章來源：http://www.lwx.gov.cn/tzgg/content_2931740.html

（責任編輯：李明）