2019遼寧沈陽工業(yè)大學幼兒園招聘公告【招1人】
(五)體檢
體檢名單以入圍名單為依據(jù),按照此次招聘計劃人員數(shù)量1:1的比例確定。被列入體檢名單的應聘者,應在規(guī)定時間內(nèi)到鐵西區(qū)婦幼保健所參加體檢,體檢合格者確定為擬聘用人員,予以公示。
(六)公示
擬聘用人員信息統(tǒng)一在我單位網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示結束后,對公示無疑義人員辦理相關手續(xù)。
(七) 聘用
擬聘用人員實行試用期制度。
幼兒教師崗位試用期:有一年及以上工作經(jīng)驗的試用期為2個月;應屆畢業(yè)生試用期為3個月。
試用期滿后,考核合格者,辦理入職手續(xù);考核不合格者,取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應聘資格,并將有關情況通報其所在或單位。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
六、其他
1、應聘者應確保報名時所填報的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘者自負。
2、在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理相關手續(xù)等,視為自動棄權。
3、在體檢和考核等環(huán)節(jié),因各種原因出現(xiàn)招聘崗位空缺,按照入圍名單考核總成績從高到低的順序遞補。
4、總成績并列的應聘者,根據(jù)技能測試成績由高到低排序。
5、所有應聘者的個人資料無論是否錄用均不退還。
七、此次招聘工作由沈陽工業(yè)大學后勤資產(chǎn)經(jīng)營管理公司辦公室負責組織實施。
原標題:沈陽工業(yè)大學幼兒園2019年(第三批)公開招聘工作人員公告
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沈陽工業(yè)大學后勤資產(chǎn)經(jīng)營管理公司
2019年4月17日
原文鏈接:http://hqjt.sut.edu.cn/info/1026/1641.htm
(責任編輯:李明)
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