2019安徽省淮北市招聘市直屬醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術人員面試人員公告
淮北市衛(wèi)生健康委直屬五家公立醫(yī)療機構(gòu)2019年公開招聘專業(yè)技術人員資格復審已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)安徽省淮北市2019年公開招聘市直屬醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術人員公告要求，下一程序進入面試，現(xiàn)將面試有關事宜通知如下：
一、面試通知書打印時間
1.面試入圍人員請于2019年4月24日至4月26日登陸淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://hbpta.pzhl.net/index.php)下載并打印面試通知書。
2.進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)后首先點擊《淮北市2019年公開招聘市直屬醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術人員》后再點擊頁面上方“打印準考證”，輸入身份證號碼和密碼，準考證類型選擇“面試通知單”點擊下一步進入系統(tǒng)，即可打印《淮北市2019年公開招聘市直屬醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術人員面試通知書》?？忌鸁o需上傳照片。
二、面試成績計算
1.每位考官根據(jù)考生的答題情況，按照評分標準，獨立評分。面試的計分方法為：對每位考官評出的分數(shù)，去掉一個分和一個最低分，剩余分數(shù)之和除以5所得的平均數(shù)，即為該考生的面試原始成績(面試成績?nèi)⌒?shù)點后兩位，第三位四舍五入)。面試成績由計分員簽署姓名，再經(jīng)監(jiān)督員簽字確認，由主考審核簽字后，當場向考生公布。
2.對因招考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試成績。采用修正系數(shù)法計算的職位，考生分組應按照筆試成績高低，拉鏈式分組。采用修正系數(shù)計算面試成績的具體方法為：考生面試成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試原始平均成績÷同職位本小組考生面試原始平均成績)。計算面試平均成績時，應采用有效面試原始成績，缺考和放棄答題考生的成績不應列入計算。采用修正系數(shù)法計算的職位不能與不采用的職位安排在一個考生候考組。
3.對只有一名考生參加面試的職位，考生面試成績達到75分及以上或當天同一考場實際參加面試人員的平均成績，可以列為體檢、考察對象。
三、有關要求
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。
2.面試入圍人員面試當天須攜帶本人居民有效身份證、面試通知書，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加面試。面試具體時間、地點見面試通知書，逾期不來，視為自動放棄。
3.面試當天放棄的，不再遞補。
原標題：安徽省淮北市2019年公開招聘市直屬醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術人員面試人員公告
點擊下載>>>
2019年淮北市公開招聘市直屬醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術人員面試人員名單.xls
淮北市衛(wèi)生健康委員會
2019年4月18日
（責任編輯：李明）
- 2025年9月四川樂山市沙灣區(qū)人民醫(yī)院自主招聘人員考試面試成績公告
- 2026中國農(nóng)業(yè)銀行西藏自治區(qū)分行校園招聘300人公告
- 2025年甘肅省平?jīng)鍪袥艽h考核招聘農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生公告
- 2025天津醫(yī)科大學總醫(yī)院空港醫(yī)院事業(yè)編制招聘1人公告
- 2025年紹興嵊州市人民醫(yī)院招聘醫(yī)學類高層次人才4人公告
- 招聘4人！西寧市湟中區(qū)第一醫(yī)療服務共同體2025年臨時聘用人員招聘公告
- 2025廣東廣州市皮膚病醫(yī)院招聘編制外合同制工作人員2人公告
- 2025年亳州渦陽縣縣直公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)公開招聘工作人員筆試成績公示
- 2025年臺州臨海市公辦幼兒園公開招聘保育員和保健醫(yī)生12人公告
- 招11人！果洛州藏醫(yī)院關于公開招聘制劑、護理人員的公告
電子營業(yè)執(zhí)照