為適應我縣經濟社會發(fā)展需要，加大引進高素質急需緊缺人才力度，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，結合我縣實際，經市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘5名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持民主公開、競爭擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考核的方式進行。

二、招聘計劃

本次引進高層次專業(yè)技術人才5名，具體招聘單位及崗位詳見《云陽縣2019年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表》(附件1)，以下簡稱《一覽表》。

三、招聘條件和范圍

(一) 凡符合以下條件的人員均可報名。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5. 符合《一覽表》表中要求的條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7. 符合崗位所需的其他條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應屆畢業(yè)生;云陽縣內機關事業(yè)單位正式在編人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

(三)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)需在2019年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心的認證。

(四)2019年應屆畢業(yè)生需在2019年7月31日前取得相應的畢業(yè)(學位)證書，以及招聘崗位要求的其他證書。

四、報名時間及地點

(一)報名時間：2019年4月8日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

(二)報名地點：云陽縣人力資源和社會局310室(云陽縣雙江街道望江大道919號)。咨詢電話：023—55129675。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

報考者應認真閱讀簡章及各崗位報考資格條件，選擇本次招聘中符合報考條件的一個崗位報考。報考人員須真實、準確、規(guī)范填寫《云陽縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)，報名時持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證(2019年應屆生須在2019年7月31日前取得，報考時未取得者可先提供由出具的在校生/學籍證明或高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，有工作單位的應同時提供所在單位及具有人事管理權限部門加蓋有公章的《同意報考事項》(附件3)，留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書、崗位要求職業(yè)資格的需提供職(執(zhí))業(yè)資格證等所報考崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份到報名點現(xiàn)場報名，不接受委托報名。

(二)資格審查

云陽縣人力社保局會同各招聘主管部門或單位對所有報名人員的報名資料進行資格審查，并確定審查合格人員為面試考核人選。

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4，以下均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)情況將于2019年4月9日在云陽縣人民政府公眾信息網(http://yy.cq.gov.cn)上公布。

(三)考核辦法

本次考核采取結構化面試方式進行，量化計分，分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認(按四舍五入保留兩位小數(shù))。面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌煽冊u定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生最后得分在60分以下、90分以上的，考官組應寫出書面報告，報云陽縣人力社保局備案。面試具體事宜按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

考核總成績=面試總績。

具體考核時間及地點現(xiàn)場報名時當面告知。

（責任編輯：李明）