根據(jù)省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、省委組織部、省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))、省委辦公廳和省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號(hào))等文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，2019年自流井區(qū)部分衛(wèi)生事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍及對(duì)象

(一)招考范圍：面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘

(二)招考對(duì)象：2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見(jiàn)《自流井區(qū)2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1)。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

7.被國(guó)家相關(guān)部委按照實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的;

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招考名額

自流井區(qū)中醫(yī)院、自流井區(qū)疾控中心和自流井區(qū)五星街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)考核招聘人員分別為3名、1名、3名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《自流井區(qū)2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1)。

四、報(bào)名與資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)時(shí)間：2019年4月8日-10日(上午9:00-11:30 ，下午2:40—5:30)。

(二)地址：自貢市自流井區(qū)衛(wèi)生健康局 辦公室(地址：自貢市自流井區(qū)匯東路583號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0813-8228105)

(三)報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料：

1.《自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表》1份;

2. 有效身份證原件和復(fù)印件1份;

3. 畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

4. 相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件1份;

5. 其他和報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。

特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

( 1 )報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，須提供所在單位、人事主管部門(mén)、衛(wèi)生主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料。

( 2 )國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

(四)資格審查

資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、考核

(一)考核時(shí)間、考核地點(diǎn)：見(jiàn)《考核通知書(shū)》。

(二)考核方式：考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間15分鐘。

(三)面試內(nèi)容：面試的主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表等。面試總成績(jī)分為100分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%，邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表等占40%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

(四)成績(jī)公布：由自流井區(qū)人力資源和社會(huì)局在自貢人事考試網(wǎng)上公布參加考核考生的面試成績(jī)、排名情況。面試成績(jī)低于70分的，不予聘用。

（責(zé)任編輯：李明）