為加強(qiáng)岑鞏縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，人才隊(duì)伍素質(zhì)，為中心長(zhǎng)足發(fā)展儲(chǔ)備人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)?2013?10號(hào))、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(黔東南府發(fā)?2013?18號(hào))等文件精神，結(jié)合中心人才需求情況，經(jīng)研究，2019年決定公開招聘向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)編制人員28名，(具體招聘崗位詳見附件)，為做好公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作由縣婦計(jì)中心統(tǒng)籌組織實(shí)施。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、招聘崗位

詳情見附件1。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;

2.年齡在18周歲以上(2001年3月01日及以前出生)，30周歲及以下(1988年3月02日及以后出生);護(hù)理專業(yè)年齡在28周歲及以下(1990年3月02日及以后出生);

3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件;

4.身體條件符合國(guó)人部發(fā)?2015?1號(hào)、人社部發(fā)?2010?19號(hào)、人社部發(fā)?2010?82號(hào)、人社部發(fā)?2013?58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、招聘程序

本次招聘通過(guò)岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qdncg.gov.cn/)發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體操作如下:

(一)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)比例在1:10以內(nèi)(不含1:10)的崗位，采取直接面試的方式進(jìn)行，面試分值為100分;

(二)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)比例在1:10以上(含1:10)的崗位，采取先筆試，后面試的方式進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間及地點(diǎn)安排：

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)安排如下：

(1)時(shí)間：2019年3月20日 9:30-14:00 地點(diǎn)：貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院仲景園

(2)時(shí)間：2019年3月21日 9:30-14:00 地點(diǎn)：遵義醫(yī)科大學(xué)

圖書館廣場(chǎng)(新蒲校區(qū))

(3) 時(shí)間：2019年3月22日 9:30-15:30 地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)(北校區(qū))廣場(chǎng)

報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫《岑鞏縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘28名向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)編制人員報(bào)名表》，攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書和學(xué)位證書(往屆生)原件及復(fù)印件;

(3)本人近期同底1寸免冠照片5張;

(4)報(bào)考護(hù)理崗位的考生須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書原件復(fù)印件或護(hù)士資格考試成績(jī)合格證明。

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查方式進(jìn)行，報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，取得考試資格，進(jìn)入考試程序。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2.考試

考試工作由縣婦計(jì)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

需先筆試后面試的崗位，考試工作另行通知;直接面試的崗位采取面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))(以下均簡(jiǎn)稱“面試”)的形式進(jìn)行。

面試考官由有關(guān)單位專家組成。主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作等能力情況。

（責(zé)任編輯：李明）