(三)招聘考試和聘用辦法

1.組織考試：考試分為筆試和面試?？荚嚲C合成績(jī)(滿分100分，達(dá)到60分為合格，合格者方可錄用，下同)中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

全日制碩士學(xué)位研究生須參加全省統(tǒng)一筆試。報(bào)考對(duì)象按照筆試成績(jī)(參加“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”<含研究生支教團(tuán)>、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格符合報(bào)考條件的考生及按規(guī)定可享受加分待遇的對(duì)象，在折算成百分制后的筆試成績(jī)中按省、市有關(guān)規(guī)定予以加分)從高到低，以計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(末位并列的，均確定為面試人選)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

筆試工作由省教育廳統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容分教育綜合知識(shí)考試(每位考生必考科目)和專業(yè)知識(shí)考試(由考生選擇其中一個(gè)相應(yīng)學(xué)科專業(yè))兩部分。具體內(nèi)容詳見福建省教育廳信息網(wǎng)《2019年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘筆試考試大綱》(閩教師〔2019〕1號(hào))。

面試工作由閩清縣教育局負(fù)責(zé)并組織實(shí)施，閩清縣人力資源和社會(huì)局協(xié)助。面試方式采取編寫教案和片斷教學(xué)等方式進(jìn)行。面試方案另行公布。

2.補(bǔ)充招聘：在第一輪公開招聘結(jié)束后，依據(jù)閩教師〔2018〕96號(hào)規(guī)定的辦法開展補(bǔ)充招聘工作，對(duì)象為參加2019年參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，報(bào)考條件按照閩清縣2019年編外新任教師公開招聘方案。

3.組織考核：根據(jù)考生的考試綜合成績(jī)(指筆試、面試成績(jī)按比例折算后的綜合分?jǐn)?shù)，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)點(diǎn))，分崗位學(xué)科志愿，從高到低，按招聘崗位學(xué)科人數(shù)1：1比例確定考核人選(末位并列的，筆試成績(jī)高者確定為考核人選，筆試成績(jī)相同的按筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)科目分?jǐn)?shù)高者確定為考核人選);崗位學(xué)科只有1人進(jìn)入面試的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分方可確定為考核人選。

4.錄用辦法：根據(jù)應(yīng)聘考生的考試綜合成績(jī)、組織的考核情況、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象根據(jù)報(bào)考崗位學(xué)科志愿，按考試綜合成績(jī)從到低分順序，自主選擇。

5.優(yōu)惠政策：報(bào)考高中語文學(xué)科，錄用對(duì)象參照《關(guān)于鼓勵(lì)引進(jìn)高層次人才的七條措施的補(bǔ)充通知》(梅委發(fā)[2018]16號(hào))有關(guān)規(guī)定，給予每年5000元人才獎(jiǎng)勵(lì)，人才獎(jiǎng)勵(lì)年限五年?？h教育局與聘用人員簽訂服務(wù)期誠信協(xié)議書。如未按合同規(guī)定或違反誠信協(xié)議書要求，除按第七點(diǎn)“服務(wù)期相關(guān)規(guī)定”處理外，還應(yīng)雙倍退還歷年所領(lǐng)取的人才獎(jiǎng)勵(lì)。

6.本次新招聘的教師為編外人員，待閩清縣有空余編制后予以。前工資待遇(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等五險(xiǎn)一金)按照編內(nèi)教師待遇執(zhí)行。

四、考核辦法

由閩清縣教育局審核畢業(yè)生檔案、報(bào)考資格相關(guān)的證件(證明)，考核畢業(yè)生在校表現(xiàn)情況以及報(bào)考資格等。經(jīng)考核不合格所產(chǎn)生的空額從考試綜合成績(jī)達(dá)到合格的人員中按其考試綜合成績(jī)的到低分順序等額遞補(bǔ)。

五、體檢辦法

按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、福建省教育廳閩教人〔2010〕]43號(hào)和閩教人〔2011〕6號(hào)文件規(guī)定，對(duì)考核合格的畢業(yè)生在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。畢業(yè)生體檢結(jié)論應(yīng)為合格。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)論不合格所產(chǎn)生的空額從考試綜合成績(jī)達(dá)到合格的人員中，按考試綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

六、公示招聘結(jié)果

擬聘用人員在閩清縣政府網(wǎng)上予以公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議的，確定為聘用對(duì)象的，按程序報(bào)縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)局審核、備案。

七、簽訂聘用合同及服務(wù)期相關(guān)規(guī)定

擬聘用人員經(jīng)閩清縣人力資源和社會(huì)局審核，報(bào)閩清縣政府審批后，按有關(guān)規(guī)定，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。本次招聘的所有聘用人員，在閩清縣連續(xù)工作的時(shí)間不應(yīng)低于五年。簽訂聘用合同的同時(shí)，與擬聘用人員簽訂服務(wù)期誠信協(xié)議書。若服務(wù)期未滿，因個(gè)人原因提出辭職的，將按協(xié)議書有關(guān)規(guī)定記載其失信行為并存入誠信檔案。

八、其他規(guī)定

本次招聘工作由閩清縣教育局具體負(fù)責(zé)并組織實(shí)施，閩清縣人力資源和社會(huì)局協(xié)助。招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行回避、等有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定、泄密、徇私舞弊人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理或紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

本次閩清縣招聘工作政策咨詢電話：0591-2332723。閩清政府網(wǎng)http://mqx.fuzhou.gov.cn/。

九、本方案解釋權(quán)歸閩清縣教育局

原標(biāo)題：閩清縣教育局關(guān)于2019年編外新任教師公開招聘工作的方案

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2019年閩清縣編外新任教師公開招聘崗位信息表.xls

閩清縣教育局

2019年3月10日

文章來源：http://mqx.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/201903/t20190311_2777452.htm

（責(zé)任編輯：李明）