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    2019貴州錦屏縣醫(yī)共體縣級醫(yī)院招聘編外人員2人方案

    根據(jù)醫(yī)院工作需要,經(jīng)院辦公會研究,決定面向社會公開招聘2名編外工作人員:1.藥劑科專業(yè)技術(shù)人員1名;2.財務(wù)科工作人員1名。

    為做好本次招聘工作,確保工作的順利進(jìn)行,制定《2019年錦屏縣醫(yī)共體縣級醫(yī)院公開招聘工作人員實施方案》(以下簡稱方案)。

    一、招聘條件

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從分配;

    2.身體健康,能勝任本職崗位工作(藥劑科、財務(wù)科);

    3.招聘崗位及專業(yè)。

    (1)藥劑科(中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)中藥房):中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷,18周歲及以上(2001年3月1日及以前出生),35周歲及以下(1984年3月1日及以后出生)。

    (2)財務(wù)科(中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)):財務(wù)管理及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,18周歲及以上(2001年3月1日及以前出生),35周歲及以下(1984年3月1日及以后出生)。

    二、公開向社會發(fā)布招聘信息

    通過錦屏縣人民政府網(wǎng)、醫(yī)共體縣級醫(yī)院信息平臺及公示公告欄向社會公布招聘的有關(guān)情況。

    三、報名及資格審查

    (一)報名

    1.報名時間:2019年3月7日至8日,

    上午8:00—11:30,下午14:30—17:00。

    2.報名地點:錦屏縣醫(yī)共體縣人民醫(yī)院門診五樓人事科。

    3.報名要求:攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底版免冠一寸彩色照片3張(其中1張貼在報名表上)報名。

    (二)報名資格審查

    負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個人信息,對照本方案規(guī)定的招聘條件進(jìn)行資格審查。

    資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

    (三)準(zhǔn)考證發(fā)放

    需進(jìn)行筆試的考生準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點:考生于2019年3月11日(上午午8:00—8:30)持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到錦屏縣醫(yī)共體縣人民醫(yī)院門診五樓人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

    四、考試方式

    (一)考試方式將根據(jù)考生的報名情況確定,主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試分值各為100分;

    2.計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試,面試分值為100分。

    (二)筆試

    筆試為閉卷考試,按百分制計。

    筆試時間:2019年3月11日 上午10:00-12:00

    筆試地點見準(zhǔn)考證。筆試考生同時持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加考試。

    考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (三)面試

    面試時間:2019年3月11日 下午15:00-16

    參加筆試考試的考生,筆試結(jié)束后,根據(jù)本方案規(guī)定條件和程序,按招考崗位計劃數(shù)由考生筆試成績從到低分順序1:3的比例確定參加面試人員。報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1:3及以上的,但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3及以上比例的,參加筆試的考生均可進(jìn)入面試。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的直接進(jìn)入面試。

    面試主要考察考生的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。

    (四)總成績計算

    總成績按百分制計算。

    1.筆試成績占60%,面試成績占40%。即:考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

    2.計算考生總成績時,按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點后兩位。

    3.最后一名總成績并列時采取以下方式解決:以筆試成績分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。如總分?jǐn)?shù)成績中,筆試和面試成績一致的,重新筆試,并在筆試前簽訂承諾書。

    4.直接進(jìn)入面試考生分?jǐn)?shù)達(dá)不到60分的取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

    5.總分達(dá)不到60分取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

    五、體檢

    (一)體檢人員的確定

    考試結(jié)束后,按本方案規(guī)定程序和條件及招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從考試總成績到低分確定體檢對象。如總分?jǐn)?shù)相同按照筆試成績者勝出;如總分?jǐn)?shù)成績和筆試成績相同,則分?jǐn)?shù)相同考生重新進(jìn)行筆試一次。如有體檢不合格或放棄體檢的,按本方案規(guī)定程序和條件,從報考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補(bǔ)。

    未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (二)體檢

    本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    體檢工作統(tǒng)一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

    體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)督人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請不予受理。

    對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項目,如出現(xiàn)體檢異常情況,須延伸檢查的,由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否延伸檢查,并在3個工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進(jìn)行一次。

    體檢考生因孕期未能完成相關(guān)體檢項目,保留該職位,待產(chǎn)后身體恢復(fù)補(bǔ)檢相關(guān)體檢項目。體檢合格者,即可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);體檢不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    體檢時間另行通知。體檢費用由考生自理。

    六、政審

    對體檢合格人員確定為政審對象。

    政審內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。政審時還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。政審應(yīng)當(dāng)組成政審組,政審組由兩人以上組成。政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出政審材料。

    在政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為政審不合格,取消擬聘用資格:

    (1)受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

    (2)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

    (3)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

    (4)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

    有政審不合格的或放棄政審的,按本方案規(guī)定條件依次遞補(bǔ)。

    七、試用期考核

    政審合格者進(jìn)入試用期考核。大學(xué)本科學(xué)歷試用期一個月,大學(xué)??茖W(xué)歷試用期三個月。試用期開始前需簽訂試用期協(xié)議,試用期結(jié)束前需完成試用期考核結(jié)論。試用期考核合格,即可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);試用期考核不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。試用期待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核在醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部指導(dǎo)參與下由科主任、帶教組長、帶教老師共同完成。

    八、聘用

    經(jīng)考試、體檢、政審、試用期考核合格人員,確定為擬聘用人員,由縣醫(yī)共體縣級醫(yī)院在錦屏縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示5天。經(jīng)公示不影響聘用的,辦理聘用審批手續(xù)。

    擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的,在聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。聘用到我院工作后,按聘用合同進(jìn)行管理。工資待遇按我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,拒不報到的,取消聘用資格。

    九、方案未盡事宜

    方案未盡事宜由醫(yī)院人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以解釋。

    原標(biāo)題:2019年錦屏縣醫(yī)共體縣級醫(yī)院公開招聘編外人員實施方案

    點擊下載>>>

    2019年面向社會公開招聘醫(yī)院工作人員報名表.doc

    錦屏縣醫(yī)共體縣級醫(yī)院

    2019年3月5日

    原文鏈接:http://www.jpzf.gov.cn/xwzx/tzgg/201903/t20190306_2843665.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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