2019江蘇錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘事業(yè)編制高層次、緊缺型人才公告【招189人】

五、考試方式

1.開考比例：本次公開招聘不設(shè)開考比例，通過資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。

2.考試方式：當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)超過1：5時(shí)，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績按1：5的比例確定擬面試人員名單。當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)未超過1：5(含)時(shí)，采取直接面試的方式。

面試成績即為考試最終成績，滿分為100分，60分為合格線。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.考試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力素質(zhì)。

六、體檢和考察

1.體檢：根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如考試總成績相同，另行安排加試，取加試成績高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察：用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

七、公示和聘用

1. 對(duì)擬聘人員在錫山區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議者由招聘單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，經(jīng)錫山區(qū)人社局審核同意后，發(fā)放《錄取通知書》，辦理事業(yè)進(jìn)編手續(xù)。

2. 擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)簽訂聘用合同，辦理進(jìn)編手續(xù)，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定日期前簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的，取消聘用資格。聘用人員聘期為三年，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格的，則取消聘用資格，重新自主擇業(yè)。被聘用人員三年(兩個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)技術(shù)職稱的，由聘用單位解除或終止聘用合同。

3. 在辦理聘用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

八、信息發(fā)布

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢：

錫山區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站： http://www.jsxishan.gov.cn/qwjj/index.shtml

錫山區(qū)人社局網(wǎng)站： http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml

每期招聘結(jié)束，將在“錫山區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站”及時(shí)公布每期應(yīng)聘人員考核成績，并于每季度第三個(gè)月末通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

報(bào)名咨詢電話：(0510)88227013。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：錫山區(qū)人社局：0510-88214281;

錫山區(qū)衛(wèi)生健康委：0510-88204982。

十、本公告由無錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：無錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2019年公開招聘事業(yè)編制高層次、緊缺型人才公告(長期)