(二)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為全科醫(yī)師專業(yè)相關(guān)內(nèi)容，筆試滿分為100分，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。(本次招聘考試不指定教材)。

2、筆試時間、地點：另行通知(詳見準考證)。

(三)面試

1、面試

依據(jù)筆試成績從到低分，按招聘崗位1：2比例確定面試人員。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。面試總分100分，實行結(jié)構(gòu)化面談，主要考察考生的舉止儀表及語言表達、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實際問題的能力。

2、面試時間、地點：另行通知。

(四)成績查詢

1、臺安縣政府網(wǎng)站公布入圍人員筆試、面試成績;

2、成績查詢電話：0412-4890303。

(五)體檢和考核

根據(jù)考生筆試、面試總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù))，按招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定進入體檢和考核人員?？偝煽儾⒘姓?，依次以面試成績高低、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、工作經(jīng)歷、畢業(yè)時間先后的順序確定進入體檢人選。

1、體檢。體檢內(nèi)容和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或報考人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補的，按總成績排名從高到低的順序等額遞補，確定遞補體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，遞補僅限一次。

2、考核?？己擞芍鞴懿块T會同用人單位組織。重點對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。需遞補的，按總成績排名從高到低的順序等額遞補。確定遞補考核人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，遞補僅限一次。

(六)公示

經(jīng)體檢考核后，確定擬聘用人選名單在臺安縣政府網(wǎng)站(http://www.lntaian.gov.cn/)向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為七個工作日。

五、招聘人員崗位聘用及管理

1、經(jīng)公示無異議且沒有其它影響錄用情況出現(xiàn)，確定最終錄取人員名單，報市級主管部門和縣政府批準后，經(jīng)確定正式聘用的考生須在15個工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

2、特崗全科醫(yī)生聘期為5年，由縣級衛(wèi)生健康局協(xié)商同級編辦、人社等部門，派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，期間必須注冊為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項加注全科醫(yī)學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)等。

3、特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣級公立醫(yī)療機構(gòu)管理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

4、聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核(平時考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)療機構(gòu)備案，對成績突出，考核者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，應(yīng)當按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

5、聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當?shù)鼐庌k、衛(wèi)生健康局和人社等部門給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;愿意回到人事關(guān)系所在的縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理，返回縣級公立醫(yī)院工作。

六、薪酬待遇及職務(wù)晉升

(一)薪酬待遇

聘期內(nèi)，特崗計劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同類人員工資及待遇。特崗全科醫(yī)生在鎮(zhèn)場街道衛(wèi)生院工作期間，鎮(zhèn)場街道衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。

(二)職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鎮(zhèn)場街道衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務(wù)的時間。特崗全科醫(yī)生在鎮(zhèn)場街道衛(wèi)生院工作期間，按國家規(guī)定年限標準，可提前一年參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得相應(yīng)資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。

(三)教育培訓(xùn)

積極開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點，針對性和實用性較強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

市衛(wèi)生計生委負責組織對聘用人員進行崗前培訓(xùn)。由省級衛(wèi)生計生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)3個月，經(jīng)縣級衛(wèi)生行政部門考核批準，報市衛(wèi)生計生委備案，在執(zhí)業(yè)范圍項加注全科醫(yī)學(xué)后，方可正式上崗。累計培訓(xùn)時間達到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。

七、有關(guān)要求

全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作按照國家、省及我市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將其違紀情況載入本人誠信記錄，并在三年內(nèi)不得參加本縣事業(yè)單位招聘;對違反規(guī)定已被招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)立即解除聘用合同，予以清退;對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

咨詢電話：0412-4890303

原標題：臺安縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告

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臺安縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作人員職位信息表.xls

臺安縣人力資源和社局臺安縣衛(wèi)生健康局

2019年3月1日

原文鏈接：http://www.lntaian.gov.cn/zwgk/gg/18224.shtml

（責任編輯：李明）