(四)體檢

根據(jù)總成績排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點(diǎn)集中，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織體檢人員到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，可在指定的上一級綜合醫(yī)院復(fù)查一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。體檢時間另行通知。

(五)政治審查

對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行政治審查。合格人員應(yīng)填寫《哈密市伊州區(qū)面向社會公開招聘編制外聘用人員審查表》(可登陸哈密市伊州區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjhm.gov.cn)下載)并提交區(qū)人社局審查。因政審不合格出現(xiàn)空缺時，可按總成績排名依次遞補(bǔ)。

(六)公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對考試、體檢、政審全部合格的擬聘用人員，經(jīng)審核后，在哈密市伊州區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjhm.gov.cn)公示。

三、相關(guān)待遇和管理方式

區(qū)相關(guān)部門與新聘人員簽訂勞動合同，對于在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定的人員，按照合同規(guī)定予以解聘，合同每三年一簽。未盡事宜以簽定的勞動合同為準(zhǔn)。新聘人員由區(qū)財(cái)政供養(yǎng)，新聘人員交納各類社會保險(xiǎn)，退休按社保相關(guān)政策辦理。

四、監(jiān)督及其他要求

1、招聘工作將面向社會公開進(jìn)行，紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對招考工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，招聘工作公平、公正、公開。

2、參與招聘工作的相關(guān)人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，凡與考生之間有利害關(guān)系的，要實(shí)行回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

3、對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

本《簡章》確定的時間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》未盡事宜由哈密市伊州區(qū)招聘編制外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年哈密市伊州區(qū)面向社會公開招聘編制外聘用人員簡章

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哈密市伊州區(qū)面向社會公開招聘編外聘用人員報(bào)名表

哈密市伊州區(qū)面向社會公開招聘編外聘用人員職位表

哈密市伊州區(qū)面向社會公開招聘編外聘用人員政審表

哈密市伊州區(qū)招聘編制外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年2月1日

來源：http://www.xjhm.gov.cn/info/1115/112826.htm

（責(zé)任編輯：李明）