2019河南鄭州大學第一附屬醫(yī)院招聘師資博士后100人啟事

鄭州大學第一附屬醫(yī)院始建于1928年，是集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體，具有較強救治能力、較高科研水平和國際交流能力的三級甲等醫(yī)院和省部共建醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工12156人，專業(yè)技術人員10847人，其中正高級職稱517人，副高級職稱677人，具有博士學位的人員1678人、碩士2387人;有博士生導師131人;有院士1人、特聘院士18人、長江學者3人、國家杰青2人、2人、百人計劃2人、中原學者2人。有河醫(yī)、鄭東和惠濟3個院區(qū)，有河南省口腔醫(yī)院、河南省眼科醫(yī)院、河南省基因醫(yī)院等院中院12個，總占地面積652畝，臨床醫(yī)技科室95個，病區(qū)239個，醫(yī)院綜合診療能力穩(wěn)居國內(nèi)前列。

醫(yī)院臨床醫(yī)學是國家“雙”建設學科，是河南省優(yōu)勢學科，食管癌防治是河南省特色學科。醫(yī)院有國家臨床重點專科建設項目20個,有河南省重點學科27個，重點培育學科2個。醫(yī)院有院士工作站12個，博士后科研流動站3個，國家工程實驗室1個，國家腎臟臨床醫(yī)學研究中心核心單位1個,國家藥物臨床試驗機構(gòu)1個(含40個專業(yè))，省級重點實驗室9個。醫(yī)院生物樣本庫是中原地區(qū)儲存量的樣本庫。近年來，醫(yī)院科研立項和獲獎總數(shù)穩(wěn)居河南省衛(wèi)生系統(tǒng)首位，先后承擔包括國家科技惠民專項、國家高新技術研究發(fā)展項目(“863”計劃)、科技部重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學基金等在內(nèi)的省部級科研項目2000余項，獲科研成果300余項。其中，國家科技進步二等獎2項，中華醫(yī)學科技獎一等獎1項，河南省科技進步一等獎5項。

醫(yī)院國內(nèi)影響力日益增強。在中國醫(yī)院綜合指數(shù)科研實力排行中居全國第10位。在中國醫(yī)院自然指數(shù)排行中居全國第16位。在中國醫(yī)院排行榜中我院綜合排名全國第25位，科研排名全國第14位。在中國醫(yī)院科技量值排行中居全國第31位。

為加強我院內(nèi)涵建設，科研創(chuàng)新能力和教學水平，助力鄭州大學“雙”建設，充分發(fā)揮博士后在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才中的作用，形成以博士后研究人員為核心的科研隊伍建設格局，現(xiàn)面向社會公開招聘師資博士后研究人員100名。

一、招聘專業(yè)及研究方向：(見附件)

二、申請條件

(一)具有較高的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，有良好的大學教育背景和系統(tǒng)嚴格的科研訓練經(jīng)歷，身體健康，富有科學獻身和團隊合作精神;

(二)年齡原則上不超過35周歲，博士畢業(yè)一般不超過3年;

(三)以第一作者在SCI或EI檢索源期刊上發(fā)表論文2篇及以上。

(四)滿足合作導師和科研團隊提出的具體業(yè)務條件和要求。

三、相關待遇：

(一)師資博士后研究人員在站期間納入鄭州大學科研流動編制管理。

(二)師資博士后研究人員享受鄭州大學和鄭大一附院雙重待遇，薪酬采取“工資+科研績效”與獎勵的方式發(fā)放。工資按照專業(yè)技術九級崗位的工資標準執(zhí)行，并交納“五險一金”，科研績效為稅前25萬元/年;除享受醫(yī)院的科研績效外，合作導師和醫(yī)院根據(jù)師資博士后研究人員的工作量補充發(fā)放績效獎勵;

(三)為師資博士后研究人員設立專項科研啟動金50萬元;

(四)博士后在站期間提供公寓住房一套;

(五)師資博士后研究人員享有專業(yè)技術職務評審、子女入托入學等在職職工的同等待遇。

(六)師資博士后研究人員在站期間獲得的科研成果同時享受醫(yī)院其他相關科研成果獎勵政策。

(七)出站時業(yè)績條件達到我院直聘副主任醫(yī)師或副主任護師標準，可留院工作。

四、報名方式

有意者請將個人簡歷、學歷學位證明、已取得的研究成果等材料打包以“師資博士后招聘+您的姓名”命名文件發(fā)送至郵箱：yfybsh@sina.com

五、報名時間

2019年1月7日---2019年11月30日

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

李老師、任老師、王老師

電話：0371-66913045,66913034